2013年，六盘水市深入贯彻贵州省关于人才工作的一系列战略部署，人才队伍建设取得明显成效，为六盘水实施创新驱动发展、产业转型升级、生态文明建设“三大战略”和打造六盘水经济升级版，建设国际标准休闲旅游度假城市提供了强有力的人才支撑和智力保障。今后一段时期，六盘水市要围绕“经济实力要进入全省前三位”的目标要求，按照“一产崛起、二产转型、三产突破”的发展思路，把人...

2018年，六盘水市住房和城乡建设局认真贯彻落实国家及省市有关房地产市场政策，坚持“房子是用来住的、不是用来炒的”的定位，商品房交易市场秩序得到进一步规范。六盘水“凉都”品牌效应初显，带动旅游地产、休闲养生等地产发展，六盘水市房地产市场整体保持平稳发展态势。

六盘水市始终高度重视青年工作，全市上下紧扣《贵州省中长期青年发展规划（2019—2025年）》中的各项要求，狠抓落实，全市各项青年工作积极展开、稳妥推进，成效显著。总体来看，六盘水市青年工作在青年思想政治引领、共青团改革攻坚、青年创新创业、青年联动助力疫情防控等方面成绩突出，贡献了最美青春、智慧力量。但是，六盘水市青年工作在取得成绩的同时，在青年思想引领、基...

六盘水市钟山区认真贯彻落实中央和省、市人才工作会议精神，坚持党管人才、服务发展、以用为本、整体开发的原则，以培育创新创业人才、技能型人才为重点，以优化科教和人才资源配置、强化企业技术创新和充分发挥人才的主体作用为主抓手，着力抓科技创新用活、用好人才，抓教育改革发展培养人才，抓产业和园区建设集聚人才，抓人才引进满足发展急需，抓导向充实基层人才队伍，抓机制创新激...

2013年，六盘水市电子政务工作坚持以十八大精神为引领，以“切实转变政府职能，创新行政管理方式，增强政府公信力和执行力，打造透明型和服务型政府”为目标，以信息资源开发利用和整合为抓手，在市委市政府的正确领导和高度重视下及“六盘水市政府协同办公平台”、六盘水市安全生产综合信息监控平台等项目的带动下，六盘水市电子政务朝集约、高效、安全和服务方面发展，并取得了明显...

国有企业是兼具经济功能、社会功能和政治功能的企业，因此，在新时代需要关注国企社会责任的履行。本报告根据对六盘水市监管、授权监管、域内国企的调研，发现2021年六盘水市国企社会责任的履行状况为：拓展脱贫成果，助力乡村振兴；严格疫情防控，全面复工复产；落实安全生产，推动稳定发展；履行环保责任，实现绿色发展；注重普法责任，构建和谐社会；促进人员就业，改善民生福祉。...

六盘水市是以能源、原材料为主的资源型城市，是贵州省国有企业相对集中的地方。多年来一直是企业办社会，承担很多社会责任，尽管得到企业职工和社会好评，但随着国有企业的转型升级和改革，国有企业社会责任的情况不容乐观。六盘水市市属国有企业一方面要积极开展改革转型，一方面又要履行社会责任，面临既要改又要转，情况比较复杂、艰难。

本文依据生态文明建设的相关理念，运用定性和定量分析相结合的方法，通过对资源型城市六盘水实施大生态战略行动以来的主要生态建设指标进行综合分析，系统总结其主要建设成效、主要措施与经验以及新时期面临的挑战，结合国内外生态文明建设与绿色发展的经验，为其“绿色转型”和加快生态建设提供对策建议。