从调查中我们发现，Y企业在农民工职业安全健康服务管理方面做了诸多工作，当然在Y企业中不同的子公司间的工作也有差别，以下为所获的基本认识：企业职业安全健康服务管理的基本状况、企业内不同子公司的职业健康管理制度差异、企业在农民工职业健康服务管理方面的差异、农民工对企业的组织认同特点、企业在农民工职业安全健康服务管理中存在的问题。

FPC要想发展好，关键在企业领导”，这是员工们共同的看法。对于企业领导的要求，有的学者提出：“我们不仅要求他们具备一系列的传统管理技能，诸如精通融资、成本控制、资源分配、产品开发、市场销售、生产制造、技术开发以及种种其他领域的技能，还要求他们掌握管理艺术——战略、游说、谈判、写作、讲演和倾听；担负起各种责任，包括确保组织成功、赚取高额利润并合理地对其进行分配...

2020年，市药监局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实习近平总书记对重庆的重要指示要求和党的十九届四中、五中全会精神，以及市委五届八次、九次全会精神，严格落实“四个最严”要求，强化疫情防控，严格药品监管，助推产业发展，全市药品安全形势稳中有进、持续向好。

2020年，全市科技创新系统抢抓成渝地区双城经济圈建设战略机遇，聚焦建设具有全国影响力的科技创新中心目标，大力推进以大数据智能化为引领的创新驱动发展，科技创新工作保持良好势头，科技创新能力持续提升。我市综合科技创新水平指数排名全国第7位、“世界知识产权组织2020全球创新指数”排名第77位、《自然》杂志全球科研指数排名第79位。

健康扶贫是国家精准扶贫政策体系的重要组成部分，是确保打赢脱贫攻坚战、实现贫困人口稳定脱贫的重要举措。“健康扶贫”旨在通过有效的政策举措回应建档立卡贫困人口的健康需求，保证其看得起病、看得好病，能够维持身心之健康，进而利于个人尊严和潜能的实现。

本研究将以2013年流动人口卫生计生基本公共服务专项调查数据为基础，基于我国0~6岁流动儿童预防接种和健康管理的现状，探讨其存在的问题及影响因素，进而为提高流动儿童预防接种和健康管理服务的利用情况、提高流动儿童的健康保健水平提出合理可行的建议。

本书基于组织社会责任的视角，把职业健康服务管理视作企业组织社会责任的基础，探讨职业健康服务管理实现的内外部机制。本书的启迪意义是：在既有制度安排背景下，职业健康服务的圆满实现，既需要企业组织主动承担相应的社会责任，也需要政府与社会进一步根据“健康中国”战略发展需要承担相应责任，唯有全社会共同努力才有可能完成职业健康服务管理这项具有公共性特征的事业。