文章首先指出加强民政事业单位管理的重要性和迫切性。其次，指出要坚持“以人为本”的管理原则，建立充满活力的运行机制，综合运用各种有效的管理方法等方法。

本文对中国文化事业单位的发展历史、近年来的改革进程以及目前仍然存在的问题进行了梳理，并在文化事业单位分类研究的基础上，对改革的目标模式进行了描述。“事业单位”是我国传统体制对于除了国有企业和政府机构以外的社会机构的通称，“文化事业单位”事实上包含所有原来在各个政府部门以及全国性社团组织系统下建立的文化机构，因此本课题的研究对象实际指向所有国有文化机构。尽管在...

在事业单位建立岗位设置管理制度，是针对事业单位人事管理制度进行的一项重大改革。2007年3月26日，“陕西省政府2007年第6次常务会议”审议通过了陕西省岗位设置管理实施意见。2007年5月23日，经国家人事部审核同意，省委办公厅、省政府办公厅以陕办发[2007]18号文件的形式印发了《陕西省事业单位岗位设置管理实施意见（试行）》，《意见》的下发标志着陕西省...

在当代北京青年中，党政机关、事业单位中的青年是一个熟悉而又陌生的群体。党政机关、事业单位从成立到今天，其中始终有青年人的身影，他们不断与时俱进、常存常新。落实习近平总书记对首都城市战略定位的要求，建设和谐宜居之都，是他们的时代使命。以动态的眼光，科学地掌握该群体的新特点、新需求，进而有针对性地加强机关事业战线共青团和青年工作，是共青团围绕中心服务大局、扩大有...