本报告根据公务员养老金计划与国家养老金计划的统一融合程度将国外公务员养老金制度分为5种类型，其中有3种制度模式与我国机关事业单位养老保险制度改革后的情况相似，具有较高的参考价值。因此，本报告从这3种制度模式中各选择1个代表国家，即美国、英国和荷兰，分别对这3个国家公务员职业年金制度的改革发展过程、制度架构和具体设计进行了比较分析，并与其私人部门雇员适用的企业年金计划进行了对比。在此基础上，本报告提出了对我国推进机关事业单位职业年金制度改革的启示和借鉴。

杨洋:人社部国际劳动保障研究所助理研究员，经济学博士，主要从事国内外劳动保障比较研究。