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河南省的高技能人才队伍建设，虽然在“十一五”期间取得了一定的成绩，但全省高技能人才的数量、素质、结构远远不能满足经济社会发展的需求，成为制约河南经济发展的“瓶颈”。本文通过对河南省高技能人才队伍建设现状与问题的深入分析，提出了一系列对策建议，有助于把巨大的人口压力转化为人力资源优势，更加有效的服务于中原经济区建设。
郑子健:
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