本文基于毕节技能人才队伍建设的现状,分析当前毕节技能人才队伍建设的短板,并提出相关对策。近年来,毕节市技能人才队伍建设取得重大进展,技能人才存量渐增、技能人才培养总体向好、技能人才品牌建设力度越来越大。但毕节技能人才队伍建设仍面临技能人才存量增量不足、待遇不高、职业教育相对滞后、职业技能培训同质化等问题,原因主要在于薪酬待遇偏低、资金保障不畅、缺乏激励措施三方面。加强毕节技能人才队伍建设,要营造良好的技能人才发展环境,完善技能人才队伍建设体系,完善技能人才培养方式,分门别类有针对性的加强技能培训。
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魏鸿:魏鸿,中共毕节市委党校公共管理教研部主任、教授,研究方向:领导科学。
李玉香:李玉香,中共毕节市委党校公共管理教研部讲师,研究方向:人力资源管理。
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