人才短缺是制造业高质量发展重要的制约因素之一。近年来，河南省高度重视制造业人才工作，相继出台系列人才政策，推进人才培养模式多样化，持续加大人才引进力度，有力推动了制造业人才队伍的建设。尽管如此，河南制造业人才队伍建设仍面临人才总量不够、人才质量不高、人才结构不合理等突出问题。当前，河南制造业人才队伍建设既面临机遇，也存在诸多制约因素；要抓住新旧人口红利转化期这一机遇，通过加大工匠型人才培育、搭建人才成长平台、创新人才培养模式、提升职业教育水平等，破解制造业人才队伍建设面临的诸多难题，加快人口优势转化，以人才队伍建设推进河南制造业高质量发展。

宋歌:河南省社会科学院工业经济研究所副研究员，主要从事产业经济与企业管理研究。