加入收藏|

您好,欢迎来到减贫研究数据库!

  • 全部
  • 图书
  • 报告
  • 图表
  • 资讯
高级检索
热词推荐:

CPAD全方位展现我国贫困地区档案、减贫政策演进、贫困成因与减贫努力、国内外减贫理论与实践、专家观点与建议、减贫数据图表,为学术提供理论指导,为政府提供决策参考,为中国减贫事业提供智力支持。

5年脱贫7000万,时间紧,任务重,精准扶贫是关键!CPAD全方位展现我国贫困地区档案、减贫政策演进、贫困成因与减贫努力、国内外减贫理论与实践、专家观点与建议、减贫数据图表,为学术提供理论指导,为政府提供决策参考,为中国减贫事业提供智力支持。

5年脱贫7000万,时间紧,任务重,精准扶贫是关键!CPAD全方位展现我国贫困地区档案、减贫政策演进、贫困成因与减贫努力、国内外减贫理论与实践、专家观点与建议、减贫数据图表,为学术提供理论指导,为政府提供决策参考,为中国减贫事业提供智力支持。

人际公平对移民迁入地归属感的影响——组织承诺的中介作用

  • 作者:冯敬杰 出版日期:2022年6月
  • 报告页数:13页 报告大小:
  • 报告字数:8089字 所属丛书:民族学论坛
  • 所属图书:民族地区发展与乡村振兴
  • 浏览人数:210     下载次数:0

文章摘要

本文研究组织内人际公平对移民迁入地归属感的影响,以及组织承诺在其中的作用机制。移民的人际公平感与城市归属感显著正相关,且组织承诺在移民的人际公平和城市归属感之间起完全中介作用,即组织的人际公平通过促进移民组织承诺进而影响其迁入地归属感。本文从组织层面揭示了移民迁入地归属感的内在机制,为提升移民迁入地归属感提出相关政策建议。

作者简介

冯敬杰:冯敬杰,就职于山西师范大学经济与管理学院。