近年来，随着我国社会的转型发展，越来越多的“单位人”转变为“社会人”，变成了“社区人”，社区服务管理亟待加强。加强社区服务管理，就要不断满足社区居民的需求，提高社区居民的幸福指数。因此，我国出台了相关规划，把完善社区服务体系作为带动基层社会管理创新的重要突破口。在这方面，江苏省南通市先行先试，成为全国社会管理创新的排头兵，在社区服务体系建设方面走在了全国的前...

本报告总结了南通近年来在财政支持、部门帮扶、税收返还、土地经营等方面发展壮大农村集体经济的主要做法以及苏州昆山、常熟等地发展集体经济的典型经验，分析了发展现状和存在的问题，并提出如下政策建议：从加强基层组织建设抓起，提高村干部发展农村集体经济的能力；利用各地农业农村的特色和资源，因地制宜、分类指导，提高村级集体经济发展的可持续性和收益的稳定性；优化土地、财税...

进一步提高农民工公共服务水平，促进农民工社会融入，是江苏省在“十二五”时期应予以高度关注的重大社会问题。最近，由省政府研究室、省人社厅农民工工作领导小组办公室、省农村劳动力资源开发研究会、南通市人社局有关同志组成的调研组，对南通创新社会管理，促进农民工和谐融入城市的情况进行了调研。近年来，南通市委、市政府在推进全面小康和现代化建设进程中，高度重视农民工工作，...

新冠肺炎疫情防控期间，社区成为疫情联防联控的第一线，也是外防输入、内防扩散最有效的防线。本文通过现状梳理发现，社区志愿者动员能力成为影响社区应对疫情危机效果的关键因素。那么，志愿者参与究竟如何助力社区疫情防控？针对其中需要完善的方面，我们应该如何加以优化和改进？基于南通市崇川区的案例分析，本文认为并非所有社区都具备应对疫情危机的能力。只有那些群众基础扎实并具...

南通是全国社会治安综合治理优秀地市，也是全国社会治安综合治理“长安杯”城市，2010年被中央列为全国社会管理创新综合试点城市，承担起为全国社会管理创新工作进行先行探索、做出示范的重任。2012年被中央列为全国社会管理创新重点典型培育城市，标志着南通市社会管理创新工作走出了一条具有自身特色的新路子，迈入了一个新阶段。

2017年5月15日，课题组对南通市长期护理保险运行情况进行了调研。走访了南通市长期照护保险服务中心、市人力资源和社会保障局、护理院等，调研的内容包括试点方案的内容、政府责任界定、商业机构参与、护理机构选择、长期护理需求认定和等级评定、长期护理需求和购买能力等。调研方法采取集体座谈和个别访问法。

近年来，南通老龄化尤其是高龄化日益攀高，加之劳动力净流出，当地养老问题尤其是失能老人的长期照护问题日益突出，2015年10月，经过多方论证，南通市政府颁布《关于建立基本照护保险制度的意见（试行）》，于2016年1月1日起在南通三个辖区（崇川区、港闸区、市经济技术开发区）正式推出基本照护保险制度。在南通基本照护保险制度实行半年后，2016年6月，人力资源和社会...

本文对部分城市贫困老人状况进行了调查，总结了城市贫困老年人口的主要特征，并提出了相关对策建议。