为了弄清女职工劳动保护在市场经济条件下及企业转换经营机制过程中的现状，探索在新形势下如何结合《劳动法》的贯彻进一步加强女职工劳动保护工作，全国总工会女工部于1995年进行了全国性的女职工状况调查（有效问卷9753份），现据此对女职工学习掌握劳动保护法规（即《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》、《工会法》、《劳动法》、《未成年人保护法》、《女职工保健工作...

本文为北京市女职工劳动保护状况调查报告。首先介绍女职工劳动保护和女职工劳动保护规定执行的基本情况，然后分析调查中发现的主要问题，最后针对上述调查中发现的问题提出相关建议。

胡锦涛同志《在2010年全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的讲话》中强调，“必须依靠全社会尊重劳动、保护劳动”，“从政治、经济、社会、法律、行政等各方面采取有力措施，保障广大劳动群众权益，促进社会公平正义”。我们党继十六大提出“尊重劳动”后，又一次把“保护劳动”镌刻在党和共和国的旗帜上，意义重大而深远。“尊重劳动、保护劳动”，体现了广大劳动者的共同意愿和根本...

本文介绍中国的城镇化进程把女性农民带入了劳动力市场，也改变了传统女性农民的劳动形态。女性农民工这一特殊群体的劳动权益保障不仅表现在劳动关系下的个体或集体领域，还表现在特殊劳动保护、土地权益等领域。保障女性农民工的劳动权益，应该以马克思主义劳动观为指导，增强劳动保护的性别意识。一方面，要重视和尊重女性农民工在城镇化建设中的劳动主体地位，以尊重劳动、保障劳动权为...

本文以全国妇联和国家统计局联合调查的第三期妇女地位调查受流动影响人员的全国篇数据库样本为个案，从女性个体劳动权益、集体劳动权益、特殊劳动保护、土地权益保障四个方面，实证剖析女性农民工劳动权益保障现状，并从宏观和微观两个层面讨论了主要影响因素。研究发现，随着城镇化进程的加快，女性农民工的就业状态和权益保护均面临挑战。受制于经济形势、用工环境、劳动禀赋、法律规制...

本文以马克思主义劳动观为理论依据，探究女性农民工劳动权益保障的制度障碍因素。本文认为，次级劳动力市场的就业环境和性别挤压等因素不利于女性农民工劳动权益的保护。并且劳动赋权与赋能双重不足及其制度障碍又进一步固化了权益保障的困境，特殊劳动保护下就业成本及其不当劳动保护措施强化了女性农民工在劳动力市场中的劣势地位，土地产权制度安排的性别盲视不利于女性农民工土地权益...

农民工的劳动权利是农民工融入城镇获得生存权的必要条件。没有劳动权，生存权利也就没有保障。依据中国的宪法和法律，公民享有劳动的权利，农民工进城就业同样享有劳动权利，享有参加城镇职业培训的权利、得到劳动报酬的权利，享有劳动保护的权利和获得社会保障的权利。

高温津贴是指对劳动者在高温自然气象环境下劳动而付出的特殊的或额外的劳动消耗而给予的一种补偿，本报告在分析高温津贴发放存在制度层次低、适用条件模糊、缺乏责任追究等问题的基础上，提出了应提高制度层级、明确发放条件及标准、加强正面引导避免以发放高温津贴代替劳动保护的对策建议，为健全完善高温津贴制度提供参考和借鉴。