本文首先介绍了东北老工业基地振兴与“五点一线”的提出，接着分析了“五点一线”的全面开发战略，第三部分探讨了沿海经济带建设的三大突破点，最后提出了几点建议。

本文主要分析了辽宁振兴战略的重要一环——“五点一线”战略。文章首先介绍了战略提出的背景，分析了目前“五点一线” 发展的现状，然后提出了建设“五点一线”的对策思考。

以“五点一线”为重点，开发建设沿海经济带，打造沿海经济强省，是贯彻落实科学发展观的大手笔、大战略。积极推进这一战略，全面实施这一战略，是全面振兴辽宁老工业基地的希望所在，是辽宁省4200 万各族人民的福祉所在。本文便论述了建设辽宁“五点一线”沿海经济带的必要性。

“五点一线” 沿海经济带开发建设是振兴东北老工业基地，建设国家新型产业基地的重要载体，是实现辽宁经济又好又快发展新的突破点，本文分析了“五点一线”沿海经济带开发建设的宏观经济发展环境、取得的阶段性成果，探讨了加快“五点一线”沿海经济带与腹地良性互动的措施。

本文采访了国务院扶贫办和地方政府扶贫工作人员，了解政府部门对脱贫攻坚工作的要求以及未来的工作重点。

日本近年来出台了一系列政策措施扩大就业、提高一线劳动者工资报酬，包括通过设立就业补助金，引导企业扩大用工、稳定劳动关系；通过非行政手段对工资集体协商施加影响，引导工资合理增长；采用税收和经济补助政策，弥补企业成本，提高一线劳动者待遇；制定参考模板，帮助中小企业完善内部用工分配制度；完善职业能力培训评价体系，促进劳动者凭技能增加工资；等等。这些政策对于促进日本...

本文从系统学与经济学两个方向，考虑到数据的可得性，运用PCA法构建2015~2016年新一线城市可持续发展能力的综合指标，更准确地描述可持续发展水平；然后对2015~2016年15一线城市可持续发展能力的影响因素进行回归分析，根据回归结果评估其政策是否合理；最后提出有效建议，以提高新一线城市的可持续发展能力。

党的十九大提出，“鼓励引导人才向边远贫困地区、边疆民族地区、革命老区和基层一线流动”，这是在全面深化改革开放的关键时期党中央进一步实施人才强国战略的重要举措，明确了新时代人才流动的新导向。青海省通过大力实施人才强省战略，鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动，吸引了一批有志之士和本土人才扎根青海、创业奉献，在实现自身价值的同时，为青海建设注入了强大动力。