本文首先阐述了福利三角视角下城市贫困者就业问题实证研究的基本结论，接着对基于调查结果对“福利三角”理论进行了修正，最后提出了本研究的局限性，并提出研究展望。

我国城市新贫困群体的就业特征，主要体现为非典型就业、低度就业、有业贫穷和自雇贫穷。这和我国的二元劳动力体制有着密切的关系。在我国城市新贫困群体就业过程中，同时也伴随着职业极化与收入极化的现象。我国城市新贫困群体目前面临的不仅仅是如何脱贫的问题，更重要的是面临着如何消除社会排斥风险，进一步促进社会融合的问题。

本文聚焦我国灵活就业在当前经济社会发展中的演进形势，重点分析新经济模式下涌现的各类灵活性就业和用工形态的特征，研究现实灵活就业政策的不足与局限，并为政府部门今后进一步鼓励和支持灵活就业、新就业形态发展提出政策建议。

本文将行动者、国家福利和家庭福利纳入同一分析框架，构建城市贫困者就业行动的完整福利三角理论框架。这个框架主要通过三个模型来呈现。模型7（1）仅纳入人力资本要素，将其作为基准模型。模型7（2）进一步基于家庭福利和国家福利，探讨国家、家庭与市场（就业）之间的互动关系，分析能动的行动者如何在国家、家庭与市场（就业）的互动中做出选择。为了降低人口变量和地区差异对模型...

作为人口转变结果而形成的人口结构特征，以及作为计划经济遗产的大规模剩余劳动力积淀，能够在改革开放时期转化为经济增长、结构变化和收入提高的源泉，关键在于劳动力市场的发育、劳动力的重新配置和就业的持续扩大。本章回顾改革如何推动劳动力市场配置机制的形成，劳动力大规模跨城乡、区域、部门的流动，就业的数量扩大和结构变化以及劳动力市场制度的不断完善；阐述这一系列改革及其...

要加大扶贫劳务协作，提高培训针对性和劳务输出组织化程度，促进转移就业，鼓励就地就近就业。

本部分内容是介绍甘肃平凉城镇劳动力就业。文章首先介绍了城镇劳动力就业所有制结构，城镇劳动力就业所有制结构的现状及其发展态势有：公有制经济在城镇劳动力就业上依然占主导地位，非公有制经济就业比重在“十五”以来取得了快速发展；城镇劳动力就业所有制结构比较；非公有制经济就业结构分析；城镇劳动力就业所有制结构的行业分布。城镇劳动力就业所有制结构调整将面临的问题有：就业...

从社区就业保障来看，作为社区的一项生计渠道，就业保障与营生保障在行为动机上存在一定的差别。营生保障是社区主动实施的生计策略，具有主动性；就业保障是社区应对政府就业工作部署而实施的生计策略，具有应景性。社区实施就业保障体现了国家和政府对老百姓就业问题的关心，客观上，给社区劳动者及其家庭的生活保障带来了额外福利。基于此，本文首先研究了社区就业保障的特质，其次研究...