本文介绍了贵州绿色绩效评价考核创新试验，首先阐述了绿色绩效评价考核制度对生态文明建设的重要作用；其次介绍了贵州绿色绩效评价考核创新试验的现状，指出贵州是以“试点+总结+推广”的模式开展绿色绩效评价考核创新试验的，从实施现状来看，贵州试验区建设基本符合国家要求，经分析贵州的绿色绩效评价考核创新试验存在着重难点；最后，针对存在的重点问题和难点问题提出了相应的解决...

近年来广泛兴起的法治考核评估，是科学评价各地法治状况、法治环境、法治水平和法治建设工作成效，导引各地推进法治建设工作、开展法治创建活动的重要手段。河北省委政法委贯彻落实党的十八届三中全会“制定科学的法治建设指标体系和考核标准”要求，通过研究分析法治评估理论、参考借鉴各地经验、梳理有关文件和重要工作三种研究方法，组织开展了设区的市法治建设考评方式专项研究。中共...

就劝业道官制而言，坐大成势的督抚往往先发制人，不拘常格拣员奏保，农、邮两部既想谋求选任权集于中央，又想权操自我、各自为政，不愿听命于吏部，吏部虽职司铨选，欲借外官改制整饬取人选官秩序，重塑经略用人威权，但权势式微，力所不逮，难以适应“人地相宜”的取才需求，以致京官简放劝业道者屈指可数。官员选任与考绩相辅而行方能择优汰劣，激浊扬清，但劝业道多为督抚私人，对其试...