本文从转变经济发展方式的角度，分析了中国加强人才资源开发的必要性和迫切性，在此基础上，结合实践经验和人才资源管理理论，构建了我国区域人才资源综合实力指标体系和评价体系，并对31个省市的人才资源综合实力进行了实证比较。结果表明：北京市、上海市、广东省、江苏省、浙江省、山东省、天津市和辽宁省拥有人才资源综合实力的绝对优势，指数值大幅领先其他地区；而甘肃省、贵州省...