公共就业培训是一个事关经济与社会发展的重要问题，我国的公共就业培训脱胎于20世纪80年代的企业职业技术培训，但大规模的公共就业培训是从20世纪90年代开始的，公共就业培训制度已经成为我国社会主义市场经济体制的有机组成部分。公共就业培训管理的核心在于通过科学的绩效评价，提升公共就业培训的质量、效率，增强培训效果。本书将分散在政府各职能部门的公共就业培训作为一个...

本书以返乡农民工创业培训扶持政策实施绩效为研究对象，通过构建返乡农民工创业培训扶持政策绩效评估分析框架，深入考察返乡农民工创业培训扶持政策实施绩效水平及其影响因素，进而优化设计返乡农民工创业培训工作推进机制和政策措施。本书为进一步推动返乡农民工创业、协调城乡和区域经济发展、落实乡村振兴战略提供了新颖的视角和有益的启示。

国内外农业发展经验表明，借助农业生产性服务业来增加农业产业链的价值、提高农业的附加值、促进农业效率的提升是现代农业发展的重要途径。因此，研究现代服务业对农业的溢出效应、机理及路径具有较高的学术价值及现实指导意义。本书首先从理论上基于Feder动态外溢模型以及Marrewijk模型，以内生比较优势的视角对生产性服务业的外溢效应、机理进行研究，并从实证角度对现代...

当前，精准扶贫是党和政府力推的改善民生的重大工程，任务艰巨。各级人力资源社会保障部门在技能培训、就业创业、社会保障等方面积极采取措施，探索开展精准扶贫实践，成效显著，但也存在不少问题亟待研究解决。基于此，本书围绕人力资源社会保障精准扶贫展开系统性研究，既可在一定程度上丰富该领域的理论研究，又可为深入推进人社扶贫工作提供理论依据和决策参考。首先，本书系统梳理了...

本书所探讨的核心问题是如何使实践者能够运用参与是行动研究这种思想和方法来明确行动的方向和直接指导自己的工作；如何有效地支持公民社会和非政府组织的发育和发展。顾名思义，参与式行动研究的性质是参与，研究与行动。本书详细记录了参与式行动研究的培训过程，研究项目的设计和实施过程及对研究成果的总结，希望读者在阅读中能与我们共同思考什么是参与式行动研究，以及如何具体实施...

中国-联合国教科文组织援非信托基金项目于2012年在联合国教科文组织设立，并于次年启动，旨在通过信息通信技术（ICT）提升非洲项目国家重点教师教育与培训机构的能力，以提高撒哈拉以南非洲国家教师教育水平，缩小教育质量差距。本书以此为契机，对国际社会对非洲教育援助的手段演进、中国对非洲教育援助与合作的战略性问题和制度化等方面进行了实证分析和比较研究，以期在全球治...

近年来，农村转移人口的规模增速明显下降，老年农民工回流现象明显，人口区域布局呈现新特征。同时，中部地区经济增长明显加速，崛起态势正在形成之中。从城乡的角度来观察，进城务工人员的就业正规化、雇员化提高了国民收入分配中的劳动报酬份额，这产生了两个结果。一是社会保险基金累计结余快速增加，但这部分增量资金大部分流入资本市场，居民可支配的那部分劳动报酬份额下降，劳动报...

公务人员是澳门特区政府的重要资源，不断优化公职制度是特区政府的施政重点。回归以来，澳门特区政府推行了涵盖职程制度、招聘制度、评核制度、晋升制度、委任制度、问责制度、薪酬制度、退休制度、培训制度、福利制度、流动制度等在内的各项公务人员制度的改革。本书对各项公务人员制度改革的基本背景、内在动因、运作困境、完善路向等进行了较为全面的梳理和深入的分析，并在结论中指出...