《中华人民共和国乡村振兴促进法》的颁布为乡村人才全面振兴提供了法律保障。梳理皖南山区农业科技人才队伍建设情况发现：农业科技人才队伍建设后劲不足，关键性人才断档现象明显，大人才观念滞后，思想重视不够等问题突出。造成问题的因素主要有基层政策导向不鲜明、激励机制不健全、要素保障不到位、人才管理制度不完善等。农业科技人才关乎乡村全面振兴，需从健全农业科技人才选拔机制...

本文首先关注到新型农业经营主体培育与农业治理转型的问题。其次，本文以皖南平镇为个案，描述了政府在培育新型农业经营主体的过程中，基层政府对乡村原有的农业经营模式进行的强制性干预。再次，本文分析了歧视性政策干预前后农业经营主体结构的变化，探讨了新型农业经营主体对产业体系和农业治理方式的“倒逼”。最后，本文进一步分析了反向社会驱动力对于地方政府转变农业治理方式的“...