本文首先概述了新中国成立以来， 中国企业的发展过程及其企业治理，然后介绍了我国民营企业的三种法律形式及其治理方式，以及民营企业治理的现状，最后对完善民营企业治理提出了对策建议。

本文主要从四个方面分析了股权分置改革绩效评价对大股东行为模式影响。首先，介绍了问题的提出。其次，介绍了理论模型。接下来，进行了实证检验。最后，介绍了初步结论及说明。

实施土地整治绩效评价是国家加强土地整治过程监管和效果考核的有效手段，是持续改善土地整治运行管理、促进提升土地整治综合绩效的重要途径。多年来，国家和地方对推进土地整治绩效评价进行了有益探索和实践，为建立、完善土地整治绩效评价制度和逐步推行土地整治绩效评价工作奠定了基础。本文在全面分析土地整治绩效评价功用、政策、实践的基础上，提出了从关键环节、机构体系、运行机制...

公共就业培训是一个事关经济与社会发展的重要问题，我国的公共就业培训脱胎于20世纪80年代的企业职业技术培训，但大规模的公共就业培训是从20世纪90年代开始的，公共就业培训制度已经成为我国社会主义市场经济体制的有机组成部分。公共就业培训管理的核心在于通过科学的绩效评价，提升公共就业培训的质量、效率，增强培训效果。本书将分散在政府各职能部门的公共就业培训作为一个...