本文主要探讨孝感市市辖区，即直属单位和孝南区的经济发展现状及未来改革之路。通过纵横对比，理清孝感市市辖区的经济社会发展脉络和其在湖北所处位置，基于此摸清其发展优势和劣，进一步明确未来的改革和发展方向。

从劳动力市场的构成主体、劳动力的培养途径两个维度出发，基于上述各章在不同层面对我国劳动力市场人才供给现状的综合分析和研究发现，尝试提出以下几点建议：第一，多渠道加强职业技能培训，提高人才培养与市场需求的匹配度，突破劳动技能供给困局；第二，充分挖掘人力资源潜在优势，培育农民工成为一线技能型产业人才，扩大技术人才队伍；第三，增强高等教育人才供给能力，提升高学历人...

从财政改革的角度来探索长株潭地区的协调发展是本文研究的重点。本文所提出的改革建议全部适用于长株潭地区，作为一种因地制宜的改革，其最大特点是以行政体制改革为基础，一系列具体的政策建议都是贯穿于其中的，因此可操作性相对较高。另一方面，所有的具体改革建议都充分考虑了财政作用的合理发挥，而改革涉及领域则很广泛，概括起来包括行政体制、环境治理、政府纳税筹划、促进就业、...

本文主要从三个方面介绍了当前国际货币体系的主要缺陷及改革建议。首先，介绍了国际货币体系发展的基本情况。其次，介绍了当前国际货币体系的主要缺陷。最后，提出改革建议。

人才管理改革试验区是一个崭新的概念，其最早出现在《国家中长期人才发展规划纲要(2010～2020年)》中。此前，国内部分省市(区)已通过不同形式开始着手这项工作，并初步取得了一些实践经验。建设人才管理改革试验区，旨在改进人才管理方式，创新人才管理体制机制。本文梳理分析了国内人才管理改革试验区的理论和实践经验，并提出了促进人才管理改革试验区理论和实践创新的建议...

近年来，深化国有企业改革发展取得显著成效，陕西省国资监管企业改革发展也在不断向前推进。通过改制上市，是国企转变发展方式的有效途径。本文在分析当前国有企业改制上市面临的新情况和新问题的基础上，提出了陕西深化国有企业改革发展的基本思路及对策建议。

城乡户籍制度是目前在我国被普遍批评的一种具有福利身份区隔和歧视性的制度。这一制度制定并形成于我国的计划经济时期，同时也被认为是“二元经济结构”的最显著标志之一。对于户籍制度改革的共识也是众多改革之中最为充分的。但是改革幅度很小，至今尚未大规模起步。同时它也是近年来如此众多的改革领域内对改革目标、方向与路径认识最不统一，被利益绑架最甚，最缺乏改革动力的一个制度...

本报告总结了改革开放以来我国社会医疗保险制度的成就与问题，并提出了改革建议。本报告认为，其成就是实现了社会化与责任分担，维护了社会稳定，在不断提高保障水平的同时，基金收支稳健；问题是保障水平低，“保大不保小”，制度分割，个人账户低效，自愿参保，控费不力，以及未能建立首诊、转诊和分级诊疗制度等。本报告建议，未来采取多元化的开源节流措施，如取消个人账户、以家庭为...