医保待遇是医保制度保障功能与参保人权益实现的具体体现。伴随我国医疗保障制度的不断发展，人民群众的医保待遇不断提升，后顾之忧在大幅度减轻，但因缺乏统一的医保待遇清单制度，不同地区、不同群体之间的待遇差距较大，待遇支付标准仍欠科学，对重特大疾病医疗的保障仍显不足。合理的改革取向是以切实解除全体人民的疾病医疗后顾之忧、实现医保待遇公平为追求目标，制定统一的医保待遇...

负面清单管理方式以“法无禁止即可为”为核心理念，通过给予市场充分的自由来发展经济，在国内外已取得良好的效果。河南产业集聚区已取得傲人的发展成绩，但要在原有的基础上继续前进，充分发挥市场因素的作用，引入负面清单管理模式就成为一种必然。本文简述了负面清单管理模式，并初步探讨了河南产业集聚区引入负面清单管理模式的重要性与前景。

本章首先强调了享受免税待遇的非营利组织经费收支必须公开透明，其次介绍了美国和新加坡对非营利组织的有效监督机制。

本文运用问卷调查、座谈会调研、报告资料收集三种方式对湖南省省部级及以上劳动模范和先进工作者、市州工会代表、企事业单位负责人代表开展调查，深入了解湖南省劳动模范政策待遇现状和问题。研究发现，部分待遇政策没有落实到位，保障力度不足。建议从省内顶层设计开展规划，完善保障体系，健全劳模管理服务机制。

近年来，贵州省在水资源保护方面制定了最严格水资源管理制度，制定了详细的权责清单目录，并不断完善河长制及配套制度。但是在责任清单管理制度上仍然存在一些需要改进的地方，如责任清单的动态管理机制不健全、责任清单管理中的事前预防管理和事后追责力度不够、责任清单管理中的长效机制难以形成等。因此，应进一步利用大数据平台建立动态监管体系、完善河长制的考核问责机制、加强执法...

本章介绍了美国、日本、韩国、澳大利亚、菲律宾、泰国、印度、荷兰、比利时、俄罗斯和我国台湾地区对非营利组织法定的免税待遇。

本章从国外技能人才概况、国外技能人才收入概况、选定国家高技能人才相关政策分析、政策分析四个方面对国外高技能人才待遇及相关政策进行了介绍。

近三年执行的主要项目及规模：