企业社会责任已经成为国际通用的商业语言，是企业核心竞争力的重要组成部分，是企业软实力的重要体现。习近平总书记指出：“只有富有爱心的财富才是真正有意义的财富，只有积极承担社会责任的企业才是最有竞争力和生命力的企业。”中国政府高度重视企业社会责任。2019年越来越多的企业通过企业社会责任认证、加强社会责任管理，通过发布企业社会责任报告、发布ESG报告等方式披露企...

党的十八大以来，特别是在《关于进一步促进贵州经济社会又好又快发展的若干意见》有力推动下，贵州如期打赢脱贫攻坚战，实现与全国同步全面建成小康社会目标，创造了经济社会发展赶超进位、飞速发展的“黄金十年”。本报告总结了“黄金十年”贵州国企参与脱贫攻坚主要做法及经验，提出在今后的工作中，要充分发挥国企优势和党建引领作用，继续将巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，...

本文介绍了2016年中国企业300强社会责任发展指数。

国有企业是兼具经济功能、社会功能和政治功能的企业，因此，在新时代需要关注国企社会责任的履行。本报告根据对六盘水市监管、授权监管、域内国企的调研，发现2021年六盘水市国企社会责任的履行状况为：拓展脱贫成果，助力乡村振兴；严格疫情防控，全面复工复产；落实安全生产，推动稳定发展；履行环保责任，实现绿色发展；注重普法责任，构建和谐社会；促进人员就业，改善民生福祉。...

本文从总体上介绍了2010年中国企业危机管理情况。文章首先综述了企业危机管理的相关概念与理论，其次分析了几个2010年中国企业危机管理实践与典型案例，最后对2010年企业危机管理进行了总体评价。

本报告选取150家样本企业，通过公开资料，梳理它们在中国的公益实践现状，包括公益资金投入、关注领域、公益模式、品牌项目、专业化程度、员工志愿者参与和公众参与情况等，分析各类别和行业的企业公益发展水平，以及中国企业海外公益实践的情况，指出其中呈现的新趋势，并着重对企业参与精准扶贫的模式转变进行探讨，提出分析与思考。

就我国企业文化建设的总体状况而言，呈现一些比较明显的趋势。一是对企业文化的理解与接受程度上升；二是企业文化建设的形式从单一到多样化；三是企业管理者日益重视文化建设；四是企业管理者更加强调企业文化的创新品质及其应用，力求以此推动企业的改革创新。企业文化建设需要加强的方面包括：一是企业文化普遍缺乏个性和特色，存在千篇一律的倾向，没有自己独特的特质；二是企业管理者...