中央司法体制改革领导小组办公室明确贵州成为“6+1”司法改革试点单位，法官员额制改革被确定为此次司法改革试点的主要任务之一。在涉及法官员额制改革的诸多制度架构中，建立员额法官绩效考评体系，有效发挥考评体系科学引导、公平评价、合理激励的制度功能，是深入推进法官员额制改革的关键环节和难点，是关系到法官员额制改革科学、健康、可持续深入开展的一项基础性制度建设。在法...

“人案矛盾”问题已经被热议了很长时间，尤其是司法改革后，相当一部分原来具有法官资格的人员未能进入员额而不再办案，有限的员额法官应对不断激增的案件显得捉襟见肘。在基层法院该问题尤为突出，如果不能合理解决，不仅影响到案件的及时审结而且对案件质量带来很多不确定性因素。桥西区法院在不断探索中，形成了五位一体的解决途径，即通过优化诉讼服务，完善诉调对接，强化繁简分流，...

文章主要阐述2000年中国退役士兵安置工作情况，强调今年是党中央作出裁减军队员额重大战略决策以来退役士兵安置工作任务最重的一年，也是一直作为工作难点和重点的伤病残士兵安置取得突破性进展的一年。今年也是各省市行政事业单位精简机构、转变职能，国有大中型企业深化改革、减人增效，实现扭亏的重要一年。退役士兵安置任务重、难度大，遇到了前所未有的困难。但是，在各级党委、...

自2014年9月被列为全国第二批司法体制改革试点省份以来，山西严格按照中央的部署和要求，围绕中央确定的以司法责任制为核心的完善司法责任制、完善司法人员分类管理制度、建立健全司法人员职业保障制度、推动省以下地方法院检察院人财物省级统一管理等四项改革，分步骤、分阶段地开展司法体制改革试点工作。山西司法体制改革试点工作已取得阶段性成果，司法体制改革面上工作基本完成...

随着司法改革在我国的纵深推进与发展，人民法院司法改革效果如何，需要认真进行归纳总结。贵州省安顺市两级法院近年来积极探索和推进司法改革，为客观评价司法改革效果，安顺市中级人民法院专门委托贵州省社会科学院作为独立第三方机构，对安顺市两级法院司法改革效果进行动态评估。本文从评估背景、评估原则、评估依据、评估主体、对象与方法，以及评估指标体系设置的说明等方面，对司法...

2015年9月，最高人民法院出台《关于完善人民法院司法责任制若干意见》，正式提出审判团队建设这一全新命题。2018年5月，中央机构编制委员会办公室与最高人民法院联合下发《关于积极推进省以下人民法院内设机构改革工作的通知》，对法院内设机构改革进行了明确。在此司法改革背景下，如何进一步优化法院内部机构设置、推进科学审判团队建设、全面提高司法质效，就成为摆在各级法...

司法责任制改革是司法改革的“牛鼻子”，在我国司法改革中处于基础性地位，是全面推进司法改革的关键环节。完善以司法责任制改革为核心的四项制度改革，是司法公正的重要保障，是权责利统一原则的必然要求，有利于保障依法独立公正行使司法权，提高司法公信力。以司法责任制改革为核心的四项制度改革主要包括司法责任制改革、司法人员职业保障制度改革、司法人员分类管理改革706404...

贵州检察机关在新一轮检察体制改革中，直面困难、勇于探索，以检察人员分类管理为基础，以建立健全司法责任制为重点，探索形成了“择优入额、清单授权、扁平增效、全程留痕、终身负责”五位一体模式和“大数据助力司法办案”等可借鉴、可复制、可推广的“贵州经验”，取得的成绩得到其他省份的肯定，也受到中央政法委、最高人民检察院的赞扬。但改革中存在的“分类管理不够精细化、权力清...