我国人口形势正在发生深刻变化，而东北地区面临的人口问题更为复杂和严峻。本书以吉林省为例，通过梳理我国东北地区流出人口的变动过程，总结流出人口的主要特征，揭示影响流出人口就业与收入的主要因素，并对我国东北地区劳动力供给情况进行预测，进而对我国东北地区缓解人口流失、增加劳动力供给提出对策建议。

本书从农民工群体权利意识角度来探讨劳动力成本上升的影响因素，认为企业招工难所形成的“工荒”现象是农民工群体权利意识提高的标志。农民工维权除了进厂前后的“用脚投票”之外，还有进厂前的小规模工资集体协商，即“非制度化工资集体协商”。当前民营企业为解决招工难问题，比较重视企业员工生活区建设，“企业社区”的出现将有助于提升农民工家庭城镇化生活水平。