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排序: 相关度| 出版时间| 更新时间 检索词:制度企业家     检索到  45902  条相关信息

本章通过对民营企业家素质及精神现状入手分析,从民营企业家的文化素质、管理素质、道德素质以及领导素质等方面剖析了其存在的主要问题。

作者:课题组 出版时间:2005-07-01

本文先探讨导致传统农区企业家形成过程中“资源诅咒”现象的制度因素,在此基础上,讨论哪些制度变革有利于打破传统农区企业家形成过程中的“资源诅咒”现象。

作者:余萍 出版时间:2017-11-01

吉商企业家对吉林省抓住新一轮振兴东北的历史机遇具有重要作用,优化制度安排对激发和保护吉商企业家精神是长久之计。本研究通过调研发现,吉商企业家对营商环境的相关制度安排满意度尚可,政府仍需在“放管服”等方面加大改革力度,与社会合力打造“速度吉林”“福地吉林”“品牌吉林”“创新吉林”“温度吉林”“法治吉林”“风范吉林”,为发挥吉商企业家的作用创造更为优质的营商环境...

作者:长春金融高等专科学校课题组 出版时间:2019-06-01

本章主要从什么是企业制度、为什么企业剩余索取权对培育企业家精神至关重要、企业从分工演进中出现、事前和事后生产函数的区别以及新兴古典的需求和供给分析、分工经济、企业经济和科斯定理五个方面介绍了经济发展、企业制度和企业家精神。

作者:(澳)杨小凯 张定胜 张永生 出版时间:2020-06-01

改革开放以来,四川始终关心和爱护民营企业,毫不动摇地支持和保护民营经济发展。当前,四川省经济发展已经步入新常态。帮助民营企业家成长,有利于促进经济转型,构建和谐四川,推动治蜀兴川再上新台阶。四川省委、省政府历来重视民营企业家队伍建设,不断优化民营企业家成长环境,推动民营经济持续稳步发展。川商在成长过程中,面临一些问题和挑战,包括地位不平等、融资难融资贵、生产...

作者:吴建强 出版时间:2019-01-01

经济新常态下,山西目前处于实现全面小康的最后关键窗口期,企业家队伍建设对山西经济发展有着重要的作用,对实现全面小康提供了有力的支撑。针对山西企业家队伍建设中存在的人力资源不足、市场自动配置受阻、创新意识不强等问题,本报告提出了以下对策建议:建立企业家市场双轨制,保障人才供应,规范市场价格机制,推进企业家职业化、市场化;建立全面有效的激励机制、全方位的培训机制...

作者:顾颖 李政 出版时间:2017-10-01

企业家既是经济社会发展进程中最稀缺和最宝贵的人力资本要素,也是市场运行体系中最活跃的因子,更是带领组织发展和变革创新的主力军。实施西部大开发战略20年以来,伴随着西部经济社会所发生的深刻和巨大变化,西部企业家队伍获得蓬勃发展,其数量已由寥寥可数到日益增多,而且企业家素质技能显著提升,企业经营管理水平也在不断攀升,企业家精神在西部企业生产经营和发展成长中的作用...

作者:马晓强 孙语唯 出版时间:2019-10-01

2018年11月1日,习近平总书记主持召开了民营企业座谈会并发表重要讲话,充分肯定了我国民营经济的重要地位和作用,指出:“我国经济发展能够创造中国奇迹,民营经济功不可没!”有统计显示,截至2017年底民营经济为国家缴纳了50%以上的税收,贡献了60%以上的国内生产总值(GDP),完成了70%以上的技术创新成果,吸纳了80%以上的城乡劳动者就业,实现了90%以...

作者:吉林省现代法治实践研究中心课题组 出版时间:2020-09-01
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