近年来我国快速发展的养老服务业亟须广纳贤才以提升管理水平，江苏智慧养老研究院的团队积极呼应养老服务对高级管理人才培养的迫切需求，编著了国内首部主要面向管理相关专业本科生，亦可用于养老服务领域管理人员继续教育的《养老服务管理》教材，教材以“管理”而非“服务”为核心内容，充分体现了养老服务管理的特殊性，力求接轨新时代、顺应新需求，着力契合智慧养老的前沿发展。

本报告以三个具有典型性的新型农村社区为样本，调查分析了新型农村社区状况、社区居民养老意愿状况、社区居民养老需求状况以及社区居民养老服务供给状况。调查发现：第一，新型农村社区良好的服务设施、居民居家养老的意愿以及居民不断增大的社区服务期望，决定了今后养老服务供给以新型农村社区为基本单位；第二，社区养老服务资金匮乏、社区老年人经济支持水平较低、经济安全感差，城乡...

随着“低保”救济、“五保”供养的标准提高和政策完善，特别是“新农合”朝着全覆盖和逐步提高支付标准的目标强力推进，农村老年人口的经济保障状况将有根本改观。与此相比，农村养老服务方面存在的问题愈加凸显。在统筹协调城乡一体化发展方面，解决农村养老服务问题面临巨大压力，老年人的养老服务需求与社会养老资源供给矛盾突出。安徽省是一个农业大省，据统计资料显示，截至2010...

本文分析了安徽省农村养老服务存在的主要问题，如农村养老服务尚未成为决策主要目标，专业化养老服务队伍尚未形成，养老服务硬软件建设差距较大，养老服务资金投入缺乏保障，养老服务组织体系还不健全，养老事业社会化程度不够，农村老年人权益缺失问题突出。由此提出完善安徽省农村社会养老服务的对策与建议：加强城乡统筹规划建设；加大公共财政投入和政策扶持力度；探索多样化的养老服...

养老服务专业人才队伍建设是我国养老服务体系建设的重要组成部分。文章分析了养老服务专业人才培养的现状及存在的问题，结合教学实践并借鉴国外经验，认为缺乏政策上的顶层设计与资源上的优化组合是造成养老服务人才培养瓶颈的主要原因，因此，应当建立政府政策保障为主导，院校整合资源培养专业人才为核心，企业加大人力资源投入相配合，形成政府、院校、企业多方联动的支撑体系，从而破...

专业化支持的养老服务，作为应对快速老龄化的主流方案已成共识。而无论是社区养老还是机构养老，专业服务队伍的稳定性和人才储备的可持续性不可或缺。面对养老服务业的专业人才短缺，职业短训以其培训周期短、服务范围广、收益见效快、内容针对性强等特点成为重要途径。在职业培训方面，北京经过多年的探索，初步形成了涵容职业技能鉴定、专题知识讲座以及民众知识普及等形式多样的职业培...

以西安市、宝鸡市、渭南市、咸阳市在社区居家养老方面的探索为重点，介绍了陕西省城市社区居家养老服务的现状。近年来，陕西省各地区积极探索社区居家养老模式，社区居家养老工作取得了一定成绩。然而，陕西省社区居家养老服务仍处在探索阶段，建成完善的居家养老服务体系还有很长的路要走，还应在发展长期照料、基层卫生服务改革、家庭成员补贴、服务队伍建设、民间资本引进等方面加以完...