“十一五”期间，高耗能企业通过提高能源利用效率响应了政府低碳发展政策。节能目标责任制、产业政策的引导、能源管理体制的改革，以及能源价格的上涨，共同促使了企业提高节能意识，采取有效的节能行动。 在此期间，工业企业通过单位产品能耗水平下降共实现342Mtce的节能量，其中千家企业节能150Mtce，占工业节能量的43.9%，企业主要耗能产品能耗水平降幅显著。 企...

《巴黎协定》提出温升控制目标后，碳中和成为全球共识，超过130个国家以立法、公开宣示等方式提出碳中和目标，中国明确提出2030年前实现碳达峰，2060年前实现碳中和。企业是温室气体排放的主要来源，也是完成碳中和目标的创新者、实施者。面对外部政策压力、碳定价机制及投融资环境变化，碳中和成为企业构建长期竞争优势的必然选择。本文梳理总结了国内外典型行业企业的碳中和...

通过对企业成长理论的回顾，结合小微企业的自身特点建立了小微企业成长因素模型，通过模型中确定的影响因素进行问卷调查，并通过实证分析考察这些影响因素对小微企业成长的影响水平。在对这些影响因素解析的基础上提出相应的对策与建议。

本文主要对改革开放初期和后期个体企业的发展进行了概述，指出了个体企业在发展中存在的突出问题，总结了个体企业在发展中的成功经验、失败教训，最后针对个体企业的发展提出了对策建议。

关于教育扶贫，习近平总书记曾明确提出：“治贫先治愚。把贫困地区孩子培养出来，这才是根本的扶贫之策。”扶贫必扶智，让贫困地区的孩子们接受良好教育，是扶贫开发的重要任务，也是阻断贫困代际传递的重要途径。中国海洋石油总公司以教育为着力点，自1995～2016年，已累计在海南省投入扶贫资金9160万元，通过持续多年帮扶改善当地教育教学条件，促进地方教育事业发展，提高...

30多年来，华为逐渐树立起做世界一流电信设备制造和服务商的发展目标，将技术创新作为企业的生存之基、发展之本。在公司治理上，华为摸索建立了独具特色的“员工持股”模式，使员工与企业发展形成紧密的利益和命运共同体，将企业发展的红利最大限度与员工分享。华为的发展历程，是中国民营企业内部社会化的典型样本。

本文主要介绍了从2007~2009年工业企业利润的增长情况。

根据中部六省发布的省百强企业，按照营业收入大小筛选出中部500强企业；根据安信证券交易和行情查询软件即时数据库对中部六省沪、深两市上市营业收入进行排名，评出中部上市公司300强；在以上排名基础上分别就中部500强企业数、百强企业数、400强企业数、省百强企业总营业收入、百强企业营业收入以及上市公司数量等进行中部六省分省排名。