本文主要从四个方面介绍了中国企业家的成长与人力资本提升。首先，介绍了中国企业家的成长。其次，分析了中国企业家的成长。接下来，分析了影响我国企业家人力资本形成的主要因素。最后，提出提升我国企业家人力资本的措施。

改革开放以来，中国民营企业实现了跨越式发展。民营企业已经成为推动我国经济增长、技术进步和经济国际化的重要力量，也成为提升我国企业国际竞争力的强劲动力。本文分析了民营企业中人力资本的现状以及存在的主要问题，探讨了人力资本对民营企业成长的影响，并提出了若干增蓄和发挥民营企业人力资本作用的战略选择。

中国社会的阶级结构，仍然是农民阶级和工人阶级较大、中产阶层和雇主阶级较小的金字塔形结构。在这种情况下，要在不过分触动现有利益格局的前提下缩小收入差距，通过阶级结构的调整来减缓收入差距扩大的速度，会是一个比较积极的政策选择。国家收入分配政策的调节重点，应该放在减少农民阶级的人口比重，促使工人阶级向中产阶层转移，提高低收入阶层的收入水平。就业政策的完善，受雇者社...

文章首先回顾了深化社会主义分配制度改革的措施。接着，文章深入分析了鼓励一部分人先富起来， 扩大中等收入者比重问题。

中国经济进一步发展的动力源泉源于生产率的提高，以及传统低端产业向高端产业升级要求的人力资本的提升。21世纪以来，第二产业和第三产业的总体劳动生产率开始逐渐趋同，而在“十三五”时期，两大产业的劳动生产率又有进一步的分化。在当前阶段，由三大产业部门之间的结构转换和升级带来的配置效率改善已经逐渐完成并开始式微，而尚未获得来源于第二产业和第三产业之间的配置效率改善。...

本年度的社会发展研究报告重点分析和报告上海社会体制改革方面的成绩与问题。报告认为，随着中国经济的不断增长和市场经济制度不断完善，社会领域出现的现代化转型趋势十分明显，社会体制的建设和进步成为一个重要的保持经济有效增长的可持续发展问题。改革需要深化到社会体制的层面并带动整个政治体制和文化意识形态的转变。上海在这方面的发展趋势尤为显著。 报告分析了上海社会分化和...

本文在对已有理论模型进行分析和扩展的基础上，我们已经得出了乡城劳动力迁移与农村人力资本提升在理论上的一般强相关关系，即在一定范围内，乡城劳动力迁移能够提高农业部门劳动力的受教育程度，从而促进农业部门的人力资本积累，也就是说，此时的农业部门自身具有内在的人力资本提升机制。然而，要对我国乡城劳动力迁移与农村人力资本提升的关系进行分析，首先需要着眼于我国的现实情况...

本文着眼于我国乡城劳动力迁移的特殊性以及农村劳动力整体文化素质和技能水平提升不足的现状，利用现有的统计数据，对我国的乡城劳动力迁移与农村人力资本积累的具体关系进行实证检验，指出在转轨阶段，我国的乡城劳动力迁移对农村人力资本提升的强相关作用表现得并不明显，前者对后者具有一定的相关作用，但在一定程度上较弱。同时，对这种弱相关性进行了解释，指出当前我国乡城劳动力迁...