为切实做好脱贫攻坚工作，不断加大就业创业扶贫力度。白水县人社局以就业为抓手、创业为助力，大力实施“技能培训+就业、政策支持+创业、苏陕协作+输出”的“三 +”扶贫模式，为贫困劳动搭建了一条增收致富的稳定渠道。

以技能培训抓手，为打牢培训基础，助推技能就业。一是敢于引进多家有资质的培训机构，采取优胜劣汰的管理制度，从培训质量、实际效果和就业三个方面进行有效筛选及对比。对培训质量好、就业率高的培训机构，给予更多的培训任务；对培训质量差、效果不明显的培训机构将给予警示或停业整改的处罚；对培训过程中，培训学员反映较差的培训机构，将取消其培训机构的培训资格。二是敢于探索学习他县优秀做法。今年以来，县人社局先后组织相关人员到安康多县学习参观其先进的培训方法和有效的就业措施，再结合本县实际情况，创新出自己的技能培训模式和方法

返乡创业给支持，苏陕协作建平台。一是近年来，大众创业、万众创新蓬勃兴起，我县也催生出了许多的市场新生力量，但对于一个深度贫困县来说，现阶段的创业力量还是薄弱的，为了提升县域内创业气氛，县人社局充分利用中省市创业扶持政策，先后开办多期创业培训，建立了以孵化基地、“社区工厂”、创客园等多个创业扶持项目，为返乡农民工、高校毕业生以及有创业意愿的贫困劳动力提供了优越的创业环境，同时创业企业的入驻，也为当地贫困劳动力就业增收提供了便捷的平台。二是针对外出务工人员，县人社局抢抓苏陕协作之契机，于2018年1月迅速成立了首个苏陕劳务协作服务中心，并建立服务体系。此中心的建立不仅为前往江苏等省外地区务工就业的劳动力提供便捷、准确、安全的就业信息和后期跟踪服务，也为白水籍务工人员提供了求职招聘、培训登记以及政策解答等配套服务。

政策宣传全覆盖，灵活多样添活力。在政策宣传过程中，为让就业创业政策深入各村各户，该局充分利用县电视台、微信短信、“春风行动”招聘会以及宣传单等方式，广泛宣传创业就业政策和招聘信息，努力让技能扶贫政策、岗位就业信息以及社会保障政策家喻户晓，同时为掌握各村培训需求，县人社局积极组织培训机构和基层劳动保障站工作人员下村入户进行调查、发放《技能培训通知书》，对需求较多的工种和乡镇及时到村组织培训。确保让每一名贫困劳动力掌握一门技术，靠自己勤劳的双手致富增收。

强化工作措施。一是在广泛调研的基础上，进一步完善“劳务脱贫工程规划”，加强与县内外各人力资源中介服务机构的联系协调，畅通自上而下、由内至外的劳务输出信息网络，积极鼓励和引导农村贫困劳动力向劳动力欠缺的地区和国家有组织转移。二是对全县各贫困村，重点是县上今年确定的脱贫村进行调查摸底，全面掌握各村的具体情况和贫困对象的实际需求，因村施策，科学合理、分门别类的制定就业、培训和社会保险帮助脱贫的具体措施，送技能到家、送岗位上门、送政策入户，变“输血式”扶贫为“造血式”扶贫。

内容时间：2018-05-21