学习目标1.了解养老服务人才管理的定义和内涵。2.了解养老服务人才的类型及识别方式、养老服务机构招聘的类型和具体措施。3.熟悉养老服务人才甄选的方式及步骤，养老服务机构管理人才的技术技能，养老服务人才的开发思维和战略选择，以及养老服务关键人才的留任方式。4.系统掌握招聘、识别、发展、管理和留任养老服务人才的有效技术和管理手段。日益兴起的人才管理领域，旨在帮助...

农村养老服务人才队伍建设是支撑农村养老发展的重要因素，必须在乡村振兴战略实施过程中不断强化。本文将研究分析我国农村老年人口养老需求现状和特征，阐述农村养老服务人才现状及其存在的问题，介绍发达国家和部分地区养老服务人才队伍建设的经验，提出完善我国农村养老服务人才队伍建设政策建议。

学习目标1.了解养老服务标准化体系的建设意义、构建要素，以及我国养老服务标准化建设的基本现状。2.熟识养老服务质量管理的目标及原则，掌握质量管理的基本方法与重点环节。3.理解养老服务质量监督与质量评估的基本内容，能够使用科学的方法对服务质量进行监督与评估。随着科学技术和生产力的发展，人们对于质量的要求越来越高，高质量的产品与服务也不断应运而生，并成为养老服务...

学习目标1.了解养老服务计划的分类、基本原则，养老服务需求预测的程序及方法。2.熟悉我国养老服务的多元参与主体、职责和参与方式。3.能够使用逻辑框架法制订养老服务项目计划，能够对老年个人和群体做养老服务需求评估。《礼记·中庸》中写道：“凡事预则立，不预则废。”哈罗德·孔茨也提出：“计划工作是一座桥梁，它把我们所处的此岸和我们要去的彼岸连接...

为进一步促进我国居家养老服务质量的提高，“培育发展居家社区养老服务主体”得到各级政府的高度重视。文章对西安市居家养老服务主体总体状况进行调查，研究发现，近五年来居家养老服务主体较大幅度增长，各主体资金来源差异较大，大多数服务主体经营状况一般，三大服务主体发展呈现不同的特点，并分析了现实居家养老服务的主要问题，从建构制度体系、服务供给能力、发展空间、人才供给以...

随着老年人口持续增长，老人需求的复杂多样、长期照护的开支巨大与健康照护资源的有限形成强烈对比，为全社会带来日益增加的养老压力。为此，北京思德库养老服务信息技术创新研究院着眼老年人能力评估体系、养老服务人才培训体系、养老服务标准体系等三大体系，编制了国内首本养老服务评估专业书籍——《老年人能力评估基础操作指南》，创新引入“养老经纪人”并开展相关培训，推动智能养...

随着经济社会的发展和人口老龄化进程的加快，传统家庭养老服务功能日益弱化，人们对于社会养老服务的需求不断增加，养老职能也逐步由家庭转向社会。赤水市作为贵州省“未富先老”的典型城市，对于完善养老服务体系、强化养老服务职能、发展多样化养老服务的需求更为迫切。