最低工资标准是国家宏观调控工资的手段,有利于保护非熟练劳动力的经济权益。当前,最低工资标准在执行过程中,出现了最低工资标准仍偏低,一些企业以最低工资标准为基本工资,加班费以最低工资标准为基点计算,绝大多数员工不知道当地最低工资标准等问题。建议最低工资标准计算办法与城镇职工平均工资挂钩,同时出台全日制小时工资标准,加大力度宣传最低工资标准,让更多的员工知晓,以维护自己的劳动权益。
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甘满堂:甘满堂 1969年出生,安徽庐江人,中国人民大学社会学博士,厦门大学工商管理博士后,主要从事劳工社会学、宗教社会学研究,现为福州大学社会学系主任、教授,入选“福建省高等学校新世纪优秀人才支持计划”(2011年),主要社会兼职:教育部社会学类教学指导委员会委员、中国社会学会理事、福建省社会学会副会长、福建省老年学学会副会长、福州市榕树社会工作服务中心理事长、福建省社会保险人力资源研究会副会长等。主持完成国家社科基金项目2项,省部级课题7项,其他横向课题20多项。公开发表论文130多篇,出版学术专著:《社会的细节》、《农民工改变中国》、《村庙与社区公共生活》等,获得省部级学术奖励3次。个人曾获得福州大学第五届“十佳青年教职工”称号,福建省第五届优秀青年社会科学专家提名奖等。
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