首先，介绍样本的来源并对样本基本特征进行描述，对农民工家庭转移需求层从转移需求、经济需求、社会需求、其他需求四个方面进行需求分析。其次，从个体因素、经济因素、社会因素三个方面进行变量选取，对家庭转移需求层农民工的落户需求进行实证分析。最终选定性别、年龄、文化程度、打工时间、获得更高经济收入、让子女获得更好教育、寻求更多发展机会、家人亲朋赞同态度、进城具备条件判断、打工月收入、耕地面积、城市人均住房面积、子女教育费用、城市买房意愿、宅基地置换城市房产意愿、社会资本、落户政策了解程度、土地政策了解程度、被排斥感、城市生活适应度、市民待遇重要性、希望子女将来留在城市、户籍重要性、户籍对解决麻烦的作用、户籍对提高身份的作用25个指标作为自变量，并分别对其进行了影响效应的预测。再次，构建二元Logistic回归模型，将25个指标引入模型，结果显示年龄、文化程度、打工时间、寻求更多发展机会、进城具备条件判断、打工月收入、子女教育费用、户籍对解决麻烦的作用、户籍对提高身份的作用9个变量影响显著，进而对统计结果进行实证分析。家庭转移需求层上的农民工产生落户需求最主要的原因在于户籍能够解决他们工作、生活中的各种麻烦并且提高其身份，而这部分人恰恰是家庭转移需求层中收入偏低的那部分群体，取得户籍能够打破职业限制，获得更多发展空间。最后，通过对农村剩余劳动力转移需求层级递进影响因素的综合分析，甄别出影响转移需求层级递进的关键因素，其中经济因素是推动转移需求层级递进的首要因素，社会因素是促进农村剩余劳动力完成市民化的决定性因素。

刘燕:陕西宝鸡人。长安大学人文学院公共管理系副教授，硕士生导师。研究方向为公共管理、公共人力资源管理与开发。陕西省人力资源和社会保障厅就业指导专家，高级人力资源管理师，美国东华盛顿大学访问学者。在《生态经济》《统计与信息论坛》《中国人力资源开发》等核心期刊发表多篇论文，《陕西省离校未就业高校毕业生就业创业问题研究》报告获2021年陕西省人力资源和社会保障厅调研报告特等奖和陕西省级一等奖。