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文章分析介绍了转移农村剩余劳动力的战略思路:大力发展农村教育, 开发农村人力资源;积极推进城镇化建设, 统筹城乡社会经济发展;走新型工业化道路, 全面繁荣农村经济。
安徽省是全国最早推行农业生产责任制的省份之一,随着农业生产责任制和农村商品生产的发展,农村中出现了大量的剩余劳动力,这些从土地中分离出来的劳动力如何转移?已成为一个紧迫而重要的课题,本文拟根据安徽省第三次人口普查资料,预测安徽省劳动适龄人口、就业人口和农业剩余劳动力的发展趋势,探讨农业剩余劳动力转移的战略和对策。
农村现有劳动力已经太量剩余,而新的劳动力又在不断增加。因此在本世纪最后15年中,我国农村剩余劳动力将有增无减。面临农村劳动力大量剩余的局面,如何为大批农村剩余劳动力寻找出路,合理安置他们就业,改变近八亿人口搞饭吃的格局,这是必须解决的重要课题。所以,国家和各级地方政府正积极创造条件,提供各种经济技术援助,制订新的经济政策,诱导农业剩余劳动力转移到非农业部门,...
党的十一届三中全会以来,随着农村商品生产的发展和农业劳动生产率的不断提高,农村每年从土地上分离出来大批劳动力。农村多余劳动力如何安排、转移,已成为人们极为关切的问题。本文仅就几个有关农村剩余劳动力转移的问题谈谈个人的想法。
本文引入系统自组织理论,将农村剩余劳动力转移需求层次视为一个复杂的系统,其复杂性表现为外部环境的不确定性,转移需求层次系统的多层次、多要素、多目标等的复杂性,以及内外各种因素交互作用等。
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