殡葬职业技能鉴定工作体制机制日益健全

职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试，它是由考试考核机构对劳动者从事某种职业所应掌握的技术理论知识和实际操作能力做出客观的测量和评价，是国家职业资格证书制度的重要组成部分。职业技能鉴定是殡葬技能人才队伍建设的重要基础性和战略性工作。职业技能鉴定分为知识要求考试和操作技能考核两部分。内容是依据国家职业（技能）标准、职业技能鉴定规范（即考试大纲）和相应教材来确定的，并通过编制试卷来进行鉴定考核。知识要求考试一般采用笔试，技能要求考核一般采用现场操作加工典型工件、生产作业项目、模拟操作等方式进行。计分一般采用百分制，两部分成绩都在60分以上为合格，80分以上为良好，95分以上为优秀。

（一）建立组织领导体系

建立完善的殡葬技能人才的组织体系是开展工作的前提和保障。为加强对技能人才工作的领导，2009年，民政部成立了技能人才工作领导小组，统一领导包括殡葬技能人才在内的民政技能人才工作。由时任民政部副部长、现任民政部部长李立国担任组长，民政部人事司司长任秘书长，成员由人事司、救灾司、社会福利和慈善事业促进司、社会事务司和民政部管理干部学院（2010年更名为北京社会管理职业学院）有关领导组成。部分省（自治区、直辖市）民政部门负责本地区技能人才工作，根据民政部统一部署开展相应工作。

（二）建立技术支持体系

按照社会化管理的要求，2004年原劳动和社会保障部批准成立民政部职业技能鉴定指导中心，负责包括6个殡葬职业在内的民政行业特有工种职业技能鉴定的日常管理工作。

殡葬职业技能鉴定站是承担殡葬特有工种职业技能鉴定工作的执行机构，其设立由民政部