农村女性就业流动是和谐社会性别关系和“三农”问题的重要组成部分，该问题的妥善解决可以使农村女性获得经济独立，提高社会地位并争取男女平等。本书以空间迁移和身份变迁为切入点探讨女性就业流动，建构女性就业流动的理论解释框架和运作逻辑，并提出研究假设；通过问卷调查和个案访谈对女性就业流动进行多层次与多指标的统计描述和生存状况的全景呈现；多元回归模型的分析结果和结构方...

本研究以政策过程理论、人力资本理论等为支撑，以美、英、德等国际经验教训为借鉴，以国内70多年经济社会政策为传承，以2017年全国流动人口卫生计生动态监测调查、2016年天津市农业转移人口调查、2019年中国社会状况综合调查为实证基础，以农业转移人口为基本研究对象，以多元线性模型、多项Logit模型、序次Logit模型等计量方法为工具，从个体特征、人力资本特征...

《中国农村养老保险体系框架与适度水平》是国家社科基金重大项目（09&ZD023）“完善农村养老保险体系和提高社会保障水平研究”的研究成果，通过全国20个省区市问卷调查、经济计量模型与数理统计等现代研究方法，跟踪分析了农村社会养老保险试点的运行状况，深刻揭示了二元经济福利差距的根源及其养老生命周期补偿的规律，系统提出了完善农村养老保险体系的框架以及保持...

收入分配问题不仅是关系到人民群众切身利益的经济问题，还是关系到社会稳定和民族团结的政治问题，选择对其研究具有重要的理论与现实意义。本书在借鉴国内外学者研究的基础上，选用适用于我国实际情况的统计与计量经济学等模型，对我国居民的收入分配和再分配问题进行了全面的检验分析，试图为改善我国居民收入分配不平等的现状提供理论和经验上的参考依据。

本书基于产业集聚区中国发展过程中的河南实践，遵循“理论探索—实践总结—规律研究”路线，尝试性地对其经典理论模型进行了中国化改造，聚焦于产业集聚区的形成机理和发展动力的相关命题，对产业集聚区内、外部动力机制及其关联影响进行了理论探索。通过运用多样化的统计计量分析方法对河南省产业集聚区发展情况进行了多维度、综合性分析。既可作为了解产业集聚区发展理论和经验的工具书...

工资收入差距表现在各个层面，包括行业之间、地区之间、所有制之间以及群体之间，其中地区工资收入差距最为复杂。本书利用国家统计数据对我国地区工资收入差距的发展演变和现状进行了全面系统的分析，对四大区域和八大经济区工资收入差距进行了统计分解；在对地区工资收入差距影响因素进行理论分析的同时，采用空间计量分析方法进行了实证研究；创造性地提出我国地区工资收入差距适度性的...

如何推进农村剩余劳动力有序合理转移，促进农业转移人口城镇化，是一项事关城乡统筹发展长期而系统的工作。本书依据需要层次理论以及新迁移经济理论，从农村剩余劳动力转移的家庭结构需求角度，构造出我国农村剩余劳动力转移需求层次的系统框架。转移需求层次由低层到高层依次为个人转移需求层、夫妻转移需求层、家庭转移需求层，各层次之间具有层级递进的逻辑关系。此外，本书采用计量模...

本报告采用层次分析、定性与定量分析相结合等方法，借鉴吸收竞争力优势学说、竞争力理论、产业竞争力计量分析理论和区域经济学、发展经济学、农业经济学等的实证模型与研究思路，从现实竞争力状况出发，充分考量不同省域农业发展的资源特点与发展方式，对中国31个省级区域农业竞争力的相关资料进行指标测算和综合评价，反映省域农业竞争力的物质技术基础、内部构成、地位现状与演变的基...