本章依次分析了行业组织的由来与演变，我国改革开放以来行业组织的发展与问题，境外行业组织的情况与分析，我国商会大量出现的原因、现状与问题等内容。

本文主要从三个方面介绍了何谓“ 非公有制经济”。首先，介绍了关于“非公有制经济”。其次，介绍了关于民营经济和民营企业。最后，提出建议统一使用“非公有制经济” 和“私有经济” 概念。

社会保障作为一项社会政策，其承担的劳动保护与生活保障功能，均是政府为实现某项社会目标而推动、演变与发展的，在社会化的社会保障模式选择中，参与主体包括国家、社会和个体，因此影响社会保障经济公平发展的原因，从政府视角看，政府重城轻乡、先沿海后内陆的经济发展战略及公共财政投入的偏差是城乡、区域社会保障经济公平非均衡的根本原因；从社会的视角看，社会矛盾的优先解决顺序...

山西是非煤矿产资源大省，长期以来对非煤矿产资源进行的粗放式开采引发了一系列生态环境问题。本报告对山西非煤矿产资源开采造成的生态破坏的现状进行了分析，并通过借鉴国内对矿产资源开采生态环境补偿的经验做法，结合山西在非煤矿产资源开采补偿方面的实践，构建了山西非煤矿产资源开采生态环境补偿机制的基本框架。

本章是本书的引言，主要介绍了问题的提出；相关概念界定；研发方法与思路；研究的创新点与不足。

人才是非公经济实现可持续发展的重要资源和基础保障，当前非公经济对于人才的流动配置和发展服务体系的建设，还存在高层次人才引进流动频繁、人才激励机制的运作模式单一等瓶颈。本文就制定和完善非公经济组织人才队伍建设的宏观指导政策体系，加强非公经济组织关于人才流动配置和发展服务体系、人才激励机制的多重实施路径进行了探讨。

本书主要从基本理论、思想认识、制度建设和企业发展四方面展开对非公有制经济的研究。这四方面具有内在逻辑联系又独立成章。本书注重宏观理论、制度上的分析，也重视微观企业发展的分析；既有基本理论方面的探索，也有对热点、难点问题的剖析，力求较为全面地研究非公有制经济产生发展的根据和趋势。