受传统经济模式的制约，青海省农牧区生产生活方式与现代生态文明建设尚有一定的差距，制约了高原农牧业的现代化进程和生态文明建设的推进。因此，要以农牧业供给侧改革为重点，以生态文明建设为目标，加快农牧区新型经营主体培育，加强科技创新力度，完善基础设施建设，提升农牧业装备水平，打造绿色有机特色产业，促进农牧区产业融合发展，提升农牧区生产力发展与生态建设的联动效应，实...

（1）自然环境恶劣。青海地处世界屋脊——青藏高原，石山戈壁广布、干旱盐碱等均不利于植物生长。冬季长冷，牧区每年因此死亡的牲畜达100万头（只）。

农牧区实用人才队伍建设是青海省实施“人才强省”战略的重要举措，近年来全省农牧区实用人才的规模持续增大、结构相对合理、技术水平不断提高、人才培育体系初步建立，但是仍然存在一些问题和不足，需要从进一步完善政策和体制机制、科学实施重点人才工程、不断增强人才培训的实用性、重点扶持农牧区实用人才带头人、优化农牧区创业创新环境和做好农牧区实用人才服务工作等方面持续推进全...

青海是全国深度贫困地区之一，打好农牧区扶贫攻坚战，确保在既定时间节点完成脱贫攻坚任务是“十三五”时期的一项重大任务。当前，青海农牧区精准扶贫工作已进入“啃硬骨头、攻坚拔寨”的冲刺期。有效推进精准扶贫、实现精准脱贫是全面建成小康社会目标必须解决的重大课题。青海省近年来精准扶贫工作积累了宝贵的实践经验，但也面临挑战和困难，应从激发贫困群众内生动力、培育富民产业、...

中国社会科学院藏区发展研究课题组一直关注以下问题：第一，哪些群体当为藏区发展政策的重点目标人群（即通常所说的政策对象）？第二，如何将援助资源和服务送抵这些群体？第三，采用何种制度安排保证他们受益？本项研究的一个目的，正在于解答这些问题，为中央和地方政府改进地区发展战略和发展政策提供参考。

“十一五”期间，青海面对复杂的国内外形势，抓住机遇，调整经济发展方式，使青海经济平稳发展；在适度宽松的货币政策下，青海金融业也得到了快速发展：金融机构服务质量提高，结构优化，赢利能力增强，金融机构总体质量得到很大提升，青海金融发展与经济增长相互促进，实现了“双赢”。本报告通过分析总结青海“十一五”期间经济金融发展情况，指出青海“十一五”金融发展中存在的问题，...

加强青海藏区人才队伍建设是巩固党在青海藏区的领导地位和执政基础、推动青海藏区经济快速健康发展、维护青海藏区大局稳定与长治久安的基础和关键。报告在系统分析青海藏区人才队伍现状、全面总结青海藏区人才队伍建设的主要做法及成效、客观认识青海藏区人才队伍建设面临的问题及困难的基础上，提出了加强青海藏区人才队伍建设的对策措施。