风险评估的“铜仁经验”，即以科学发展观为指导，以人为本，风险评估先行、防范化解联动、建设与调解并进、发展与稳定统筹。其目的是在作决策、定政策、上项目、搞改革等重大事项之前，对可能影响社会稳定的因素开展科学预测分析，制定风险应对策略和预案，项目要推进、风险要防范、矛盾要化解、群众得实惠。其做法是“三步走”(评估紧跟项目走、防范紧跟风险走、调度紧跟进度走)、“四...

人才在科学发展、跨越发展中起着关键性作用。近年来，铜仁市大力实施人才强市战略，全力做大做好育才、引才、用才、留才文章，在人才培养、人才总量、人才素质、人才结构和人才环境等方面迈出坚实的步伐，人才辈出、人尽其才，万紫千红、百花争艳的人才发展格局初步形成。铜仁人才发展还存在育才多而得用者少、人才资源所占比重低、培养与使用失衡、人才投入不足、结构不合理与分布不平衡...

本文从遗产保护的视角对铜仁市的汞文化进行研究，分析汞文化保护的现状和存在的不足，探讨汞文化保护的内容、保护的模式和保护的主题，提出汞文化保护的建议，对提升铜仁市城市竞争力和文化魅力有着较高的理论价值。

铜仁天翔纺织实业公司贯彻落实国家“一带一路”建设，不断提高生产能力，向东南亚地区及中西亚地区扩大销售规模，力争成为国家西南地区先进纺织产业的标杆企业，带动百姓致富，推动地方经济发展，全力打好脱贫攻坚战。铜仁天翔纺是响应国家西部大开发，顺应国家“一带一路”和“中西部地区产业承接与群集建设”战略发展的号召下2012年落户贵州铜仁。企业成立以来，在营商环境改善方面...

在全面建成小康社会进程中，在建设创新型国家、大力实施“人才强国”战略下，没有人才的科学发展、持续健康发展，人才的智力支撑作用就得不到很好的体现。抓好人才发展是一项系统工程，也是一个重大课题。近年来，德江县在推进人才发展上进行了积极的探索实践，取得一定的成绩。今后，德江县的人才工作需要进一步抓好顶层设计，不断壮大人才总量、激发人才活力，促进跨越发展。

近年来，在省委、省政府的领导下，铜仁市各级党委、政府认真贯彻落实大生态战略行动，在生态建设持续向好发展、繁荣生态产业、建立健全生态保护制度、铁腕整治生态破坏、培育生态文化等方面进行了有益探索，积累了一定的经验。创建新时代绿色发展先行示范区，铜仁市仍需在财政支持、技术人才、考评体系、生态产业等方面加大投入。