本研究基于在京农民工经济和社会调查数据，从迁移城市的原因、适应城市状况以及适应城市的结果等方面进行分析，考察在京女性农民工的城市适应性状况、其城市定居意愿及其影响因素，得出提升城市适应性的对策及建议：一建立健全女性维权体系；二加强女性的就业指导；三加大对女性农民工的帮扶力度；四婚姻择偶上提供帮助；五关注女性心理健康。

本文将农民工的城市适应概括为以下三个方面：经济层面、社会层面和心理层面。经济层面的适应涉及职业、收入和消费等状况；社会层面的适应包括生活方式和社会交往等方面；心理层面的适应则涉及观念、心理和意愿等方面。本章从比较的视角出发，分别从这三个方面对在京女性农民工的城市适应现状进行描述。尽管男性农民工和女性农民工的城市经历存在许多共同点，但是其城市适应还是有区别的。

农民就业和创业都离不开职业培训。农村职业培训的目的是培养农村各种实用人才，为农村劳动力转移服务，为农村经济、社会发展服务。农民最关注农村职业培训的直接效应即培训结果的显效性和培训内容的实用性。通过基础教育与职业培训相结合，经升学转出的农村人口和经职业培训后的青年进城，乃至职业培训后回到农村继续务农，都可以加快城乡经济发展和城市化的进程，也有利于提高城乡人口的...

本文利用宁夏生态移民发展战略课题组对宁夏移民的问卷调查数据，通过描述移民群体的移民生活适应性和满意度，比较不同类型移民群体间的差异，以分析生态移民群体对移民工程的主观评价。随着人口流动日益频繁，宁夏移民类型逐渐多样。就迁出地看，以“西海固”地区为主，占80.8%，同时区内及区外迁入比例分别为14.8%和4.4%；以移民类型看，政策性移民占52.1%，自发移民...

在前文的研究中，我们从目标、原则和思路等方面出发，构建了农村小型金融组织“适应性”成长的实践框架，这个框架对我国农村金融改革具有指导性作用，是未来我国农村小型金融组织健康成长的纲领。本章以及第六章、第七章的内容，主要是围绕农村小型金融组织“适应性”成长的实践框架进行的，将实践框架的一些基本要求和具体对策进行“落实”。本章主要研究农村小型金融组织“适应性”成长...

社区党建工作必须坚持守正创新，探索基层党组织在社区中更好发挥作用的新方法、新路径。这不仅是基层社会治理的现实需求，也是党的组织建设与健全党的全面领导制度的基本要求。空港新城所辖的各基层社区在成立之初就坚持把党的建设放在社区建设的核心地位，以党的建设引领和推动社区建设。通过组建社区“大党委”不断增强社区党组织的领导核心作用，完善领导体制，健全党建组织网络，培育...

本书是国内首部关注农村流动女性发展的蓝皮书。调研团队实地调查了广州、北京、武汉、西安等四大流动人口相对集中的城市，剖析了农村流动女性的城市生存现状及其城市融入与发展的制约因素，并提出了相应的政策或服务建议。