2020年，重庆市税务局深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于税收工作的重要论述，坚持“固本强基、提质增效”工作思路，保持良好状态、发扬工匠精神、坚持效果导向，众志成城抗疫情、凝心聚力谋发展，为统筹推进疫情防控和经济社会发展、服务“六稳”“六保”大局作出贡献。党的领导和党的建设贯穿税收工作全过程，政治机关属性更加彰显；新增减税降费57...

本文主要从五个方面介绍了基层税务部门人力资源管理中的激励机制建设问题。首先，说明了问题提出的背景及意义。其次，介绍了基层税务部门人力资源管理的界定及特点。接下来，介绍了公平视角下基层税务部门人力资源管理的激励机制。之后，分析了我国基层税务部门人力资源激励机制建设的现状。最后，提出完善基层税务部门人力资源激励机制的对策建议。

受人口老龄化、制度设计与执行等因素的影响，社会保险体系可持续性面临严重挑战。以城镇职工基本养老保险为例，多个测算均表明，按照现有实际参数运行下去，未来年度缴费缺口巨大，可持续性为社会保险体系面临的主要挑战，意味着征收体制改革的方向应以提升征收效果为基本出发点。分析表明，税务机关全责征收有六大优势：第一，税务机关征管条件优越、信息处理能力强，税费“同征同管”有...

本文介绍遵义市红花岗区积极推进依法治税，认真落实税收执法责任制，深入开展纳税评估，积极建立税收分析、纳税评估、税务稽查和税源监控“四位一体” 互动机制，不断推进税收科学化、精细化管理，税收征管和稽查的力度一年比一年加强。本文分别呈现了遵义市红花岗区的地税和国税收入、税收结构以及当前管理面临的问题等内容。

非洲税法结构具有规范性，但税收法规尚未健全。虽然每个国家的税制不同，但大部分非洲国家实行政府分级税收管理体制。当前，非洲多数国家处于经济改革阶段，各国出台的税收法律往往不成熟，缺乏足够的稳定性。很多在非投资企业常常意外违规，遭遇巨额罚款等税务问题。我国在非投资企业需要及时跟踪了解非洲各国税法动态、通过合理税收筹划降低税务成本，我国政府部门需要加强与非洲国家的...

本报告是对信息化与工商行政管理能力的介绍。报告主要对信息化对提升工商行政管理能力的分析：首先介绍了政府信息化的理解，其次指出信息化带动工商行政管理能力提升已经取得重要成果，再次分析了信息化带动工商行政管理能力提升方面存在的问题，最后是对信息化带动工商行政管理能力提升的展望。

我国社保信息化建设还存在的现实问题包括：各地区间业务信息化水平不平衡；社会保险卡应用领域比较单一；信息集中度较低，应用效率不高；社保、银行、税务及相关经办机构等相关部门信息系统的信息交换机制尚未较好地统一起来，难以实现部分间的信息共享；社保经办机构信息化能力缺乏相应的评价指标体系和方法，难以衡量和评价各级社会保险经办机构的信息化建设水平。这些问题制约了全国社...