构建和谐社区，关键在于建立和健全一支高素质的社区工作者队伍。本文通过对北京市T街道社区工作者的问卷调查和实地访谈，针对社区工作者队伍的现状，分析了目前制约社区工作者队伍建设的主要因素：经济原因、制度原因和社会原因。在此基础上提出提高经济实力、改善经济待遇，健全运行机制、完善制度环境，加强教育培训、优化成长环境等加强社区工作者队伍建设的对策。

随着社会性别与媒体发展的关系日益紧密，对媒体的性别监测、媒介工作者媒介素养和性别观念的调查成为一种常态性的工作。通过对北京一家媒体机构从事一线工作的50位青年骨干工作者的调查发现，在媒体刻画的性别陈规定型、媒体呈现不平等的两性关系、媒体塑造刻板化的性别角色这3个方面，受访者普遍缺乏敏感性，对性别平等的认同也不够坚定。

在当前政府加强和创新社会管理的大背景下，各地出台了一系列措施加强社区工作人员的能力建设。与此同时，各地通过招募大学生进入基层社区工作，增强了基层社区服务居民的能力和水平。这些大学生进入基层社区以后，由于多种原因，面临着诸多压力。本文基于北京市某区的大学生社区工作者调查数据，分析了影响社区工作者的压力源，这些压力既有外部的经济压力，也有来自工作本身的压力，例如...