廊坊市在总结近年社会信用体系建设有关经验的基础上，明确提出，推动社会信用体系建设必须设置强有力的专门机构。为此，2008年廊坊市成立了由政府一把手任组长的领导小组和由常务副市长任总召集人的联席会议制度。同时大胆创新，在全省率先建立了有编制、有人员、有任务的信用办公室，隶属于市政府办公室管理，信用工作真正做到了有专人想、专人干、专人管。

本报告通过在N村的调查并结合全国其他地区的情况，指出农村基层党组织在队伍结构、文化素质、选拔渠道、薪资状况、村“两委”职责定位等方面存在一些问题。针对以上问题，本报告提出以下建议：加强对年轻党员干部的培养和选拔，形成合理的基层党组织队伍结构；完善党员干部选拔机制，拓宽选拔渠道；优化培训内容和培训方式，提高党员干部的政治素养和工作能力。