近年来，甘肃把招商引资作为经济工作的“生命线”，重点抓好项目的凝练、在建项目的进度、签约、落地、跟踪等关键环节，紧扣突出问题解决，关注国家宏观政策和产业发展导向，紧紧围绕重点项目的具体实施及推进情况，找准推进项目建设和招商引资的难点及制约因素，强化招商措施，创优服务环境，完善招商引资长效机制，不断提高招商引资工作的质量和效益，走出了一条符合省情实际、符合区域...

本文分析对比了山西右玉县新中国成立前和当前在经济发展、民生、生态环境等方面发生的巨大变化，梳理了自新中国成立以来植树造林基本历程，总结了在推动机制、整体工作谋划、改革创新、文化内涵等方面的主要做法和成功经验，提出了遵循自然规律、优化推动机制、加大投入力度、复制推广经验等启示。

本篇首先介绍了30年湖南省女性教育的发展与成就，总结了30年湖南女性教育的行动与经验，然后指出湖南女性教育发展存在的问题与不足，提出关于湖南女性教育发展的对策与建议。

现阶段，“少一些管控，多一些治理”已成共识。近年来，河南不断完善社会治理体制，治理模式日益多元，治理机制逐步健全，取得的成效显著，但仍存有不足，与社会治理体系现代化的目标尚有一定距离。为此，根植于本土实践，发挥传统优势，借鉴西方社会治理的成功经验，通过政府、市场、社会和民众等多元主体互构共建，创新治理方式，夯实治理根基，强化制度保障，建立健全社会治理的参与、...

2014年，河北省加大果品结构调整力度，建立健全检验检测、服务保障和产品认证等质量保证体系，加强安全生产环节监管，全省果品质量安全工作稳步推进。本文对河北省主产和省内市场主销的27类果品的质量安全监测情况分品种、分监测指标进行分析，并从果品生产方式、生产主体、监管机制等方面进行原因分析，针对当前存在的问题，提出了今后工作的总体思路、总体目标和主要任务。

本章主要探讨公共政策规划、公共政策决定和公共政策合法化等主要内容。

本章主要介绍和探讨公共政策执行的本质内涵与基本特点、公共政策执行的理论模型与基本原则、公共政策执行的一 般程序以及有效执行应具备的各种条件等相关内容。

本文对乡镇干部干事创业的动力要素进行分析，提出乡镇干部的干事创业动力包括内生动力和外部动力两大系统。首先，内生动力包括个人的理想信念、价值追求、能力素质、待遇保障和职位晋升等要素；其次，外部动力包括岗位职责、监督管理、群众期待、社会认可和政治生态等要素；探寻影响乡镇干部干事创业的动力要素，能够为乡镇干部干事创业的动力机制建构提供着力点。