要加大扶贫劳务协作，提高培训针对性和劳务输出组织化程度，促进转移就业，鼓励就地就近就业。

本文聚焦脱贫人口稳定就业促进工作，分析了脱贫人口稳定就业的背景和形势，阐释了脱贫人口稳定就业的顶层设计，揭示了坚持消除绝对贫困的底线思维。基于三个典型案例，本文呈现了脱贫人口稳定就业促进工作的实践探索，并指出了就业结构性矛盾影响脱贫人口就业、脱贫就业服务体系亟待进一步完善和脱贫人口内生动力有待提升等值得关注的问题，提出了通过培训和服务双轮驱动缓解结构性就业矛...

河南省脱贫人口数量多、覆盖广，做好脱贫人口劳动力的稳岗就业工作，对落实“六稳”“六保”、巩固拓展脱贫攻坚成果、稳定经济社会发展具有重要意义。为全面了解全省脱贫人口就业情况，河南省地方经济社会调查队在全省17个省辖市和济源示范区开展了脱贫人口就业情况专题调研。本文阐述了脱贫人口稳岗就业的重要意义，总结部分地区好的经验做法，深入分析了脱贫人口在稳岗就业方面存在的...

首先分析了湖南转移就业脱贫的现状，主要从取得的成效和存在的问题进行了深入分析，其次分析了实施好转移就业脱贫的路径选择，最后提出了促进转移就业脱贫的政策建议。

自精准脱贫攻坚战实施以来，按照中央统筹、省负总责、市县抓落实的体制，贫困地区各级党委政府着力推动就业扶贫工作落地落实，取得明显成效。据统计，“2019年全国约有2729万建档立卡贫困劳动力在外务工，这些家庭约三分之二的收入来自外出务工”，务工已成为贫困群众脱贫增收的主渠道。本章从着力解决贫困劳动力就业权利贫困、就业意愿贫困、就业能力贫困、就业机会贫困、就业服...