２０１７年，供给侧结构性改革深入推进，经济发展新动能加快成长，企业生产经营环境明显改善，带动全国城镇单位就业人员平均工资继续稳步增长，平均工资增幅有所提高。本报告对２０１７年我国城镇单位就业人员工资水平、工资差距变化情况及主要影响因素进行深入分析，并提出政策建议。

本文是对北京市城镇低保未就业人员基本状况及就业促进政策的研究。当前北京市最低生活保障制度在运行过程中存在的一个突出问题是：低保对象中处于法定劳动年龄内有劳动能力但尚未就业的人员（以下统称“低保未就业人员”）所占的比例不断提高，日渐成为低保人群的主体部分：据北京市劳动与社会保障局2006年中期对7个区40个街道（乡镇）的劳动年龄内低保人员状况的抽样调查，在全部...

本部分内容是介绍甘肃平凉城镇劳动力就业。文章首先介绍了城镇劳动力就业所有制结构，城镇劳动力就业所有制结构的现状及其发展态势有：公有制经济在城镇劳动力就业上依然占主导地位，非公有制经济就业比重在“十五”以来取得了快速发展；城镇劳动力就业所有制结构比较；非公有制经济就业结构分析；城镇劳动力就业所有制结构的行业分布。城镇劳动力就业所有制结构调整将面临的问题有：就业...

2018年，我国经济保持平稳运行，改革和政策红利充分释放，全国城镇单位就业人员平均工资继续稳步增长，工资增幅略有提高。本章对2018年我国城镇单位就业人员工资水平基本情况、工资差距变化情况及主要影响因素进行深入分析，并提出相关政策建议。

20世纪90年代末国有企业实行激进的劳动就业制度改革以来，城市职工大批下岗，城市失业率上升。在这种情况下，政府实施了积极的就业政策，促进城镇就业。其后，政府的积极就业政策一直延续至今。本文通过对城镇失业率、城镇就业总量和就业结构的描述，分析了城镇劳动力市场形势的变化，考察了中国政府所实施的一系列积极的就业政策。在这些分析的基础上，本文指出了劳动力市场上仍然存...

2020年是极不平凡的一年，面对严峻复杂的国际形势和新冠肺炎疫情的严重冲击，各地区、各部门深入贯彻落实党中央、国务院决策部署，统筹推进疫情防控和经济社会发展，有序推进复工复产，经济增速由负转正并逐季加快，全国城镇单位就业人员平均工资稳步增长。本文对2020年我国城镇单位就业人员工资基本情况、变化特点进行深入分析，并提出政策建议。

在经济运行缓中趋稳、稳中向好的背景下，2016年全国城镇单位就业人员平均工资继续稳步增长。由于政策性增资力度减弱，平均工资增幅有所回落。本报告将对2016年我国城镇单位就业人员工资水平变化状况、结构性差异及主要影响因素做进一步分析，并提出政策建议。