记者近日从江孜县获悉,该县强基惠民活动领导小组紧紧围绕从严治党要求,创新党员管理模式,不断加强党员队伍建设。
强化考核,让在职党员有“为”。各村党支部建立考核评比制度,每月对在职党员进行考核评选,每季度进行小结,年终考核定级,并将党员考核与先进党员评选挂钩。通过考核评比,使每个党员学有标杆、在位有为。
设岗定责,让无职党员有“责”。根据无职党员的实际情况,结合各村中心工作,设置相应岗位,引导无职党员积极帮助所在村谋思路、定规划、壮产业、保稳定。
动态管理,让流动党员有“家”。各乡(镇)及驻村工作队通过短信平台等方式,与广大流动党员进行交流沟通,掌握流动党员思想动态,确保流动党员随时了解掌握家乡最新情况。
结对帮扶,让困难党员有“助”。建立健全定期谈话制度、定期走访制度、党内结对帮扶制度,做到“惑时有人解,平时有人访,难时有人帮”。对有劳动能力但缺乏致富门路的党员,提供技能培训等,提高脱贫致富的能力;对丧失劳动能力的困难党员,积极协调民政部门纳入低保范围。
(来源:江孜县人民政府)
内容时间:2016-10-26