如今，察隅县下察隅镇京都村已融进了驻村队员们的生命里，身上的汗水流入脚下的这片土地：走过村里猕猴桃地的每个角落，亲手搭建满载希望的养鸡场，深入山谷清理被落石破坏的水源地，在密林中探索过养猪场的发展之路……一年来，驻村工作队紧紧围绕自治区干部驻村工作“七项任务”，形成了一着力、两全面、一稳步的工作模式。

京都村是中国人民银行林芝市中心支行（以下简称人行林芝中支）的驻村点，位于察隅县西南部，距察隅县城65公里，海拔1500多米。自去年1月入驻以来，驻京都村工作队牢记“为人民服务”的宗旨，深入了解村民诉求，全面掌握经济资源状况和全村家庭基本情况，理清发展思路，精心制订各项方案。截至目前，京都村全村贫困发生率已降为0%，全村自来水到户率100%，动力电通电覆盖率100%，农牧区合作医疗参保率100%。

着力发展集体经济

驻村工作队入驻后，耗时近1个月就村情民风进行了细致的入户走访和村干部约谈，形成55篇调研报告和各类情况表格。

驻村工作队深入的调研，使得工作思路越发明晰，面对京都村集体经济薄弱的现状，驻村工作队内部展开讨论，最终将发展集体经济明确为重点工作。撰写了《阿胖养殖农业合作社改扩建可行性研究报告》和《京都村特色僜家乐可行性研究报告》，计划依托下察隅镇优美的自然环境和村内发展猕猴桃种植项目的优势，围绕服务旅游对村内种植养殖业进行规划，打造京都村特色品牌，力求形成“一村一品牌”模式。随着林下养鸡场的建立和阿胖养殖合作社获得资金支持，京都村村民集体经济已实现突破性发展。

留下“永不走”的驻村工作队

留下“永不走”的驻村工作队是干部驻村工作的目标所在，建强基层组织就要从党员入手。因此，驻村工作队将党建工作视为筑基工作，对党建各项工作进行了全面强化。

驻村工作队明确党建活动日程，将每月10日、20日定为党员大会日，每月25日定为村内主题党日。严格要求村内党员做到“党会、党日不缺席，缺席必请假”，有效地强化了村内党组织的纪律性。目前，京都村党建工作已全面步入正轨，下一步将进一步培养党支部委员的工作和组织能力，力求京都村党组织的自我壮大。

驻村工作队把落实扶贫责任，开展扶贫工作作为重要任务。在开展扶贫政策宣讲工作时不忘“扶志”与“扶智”。通过入户走访的形式对贫困户进行政策宣讲和思想帮扶。宣讲政策时结合贫困户情况进行解释说明，使贫困户印象深刻，真切地体会到各项惠民政策的“惠”之所在；思想帮扶时重点关注贫困户内的青年，对其开展思想教育约谈并鼓励村内致富能人在生活中多帮助村内青年，努力将“扶志”变成家长里短，融入生活。紧抓文化素质提升工作不放松。通过优化村内文化夜校的开展方式，有机地结合政策宣讲和“扶智”工作，创新出“我学僜语，你学文化知识与政策”的特色模式。

稳步推进金融精准示范村建设

驻村工作队依托人行林芝中支行业优势，在金融精准扶贫的基础上，稳步推进金融示范村建设。

目前，驻村工作队已完成入户调研，形成26户金融档案；推动农行察隅县支行完善金融精准扶贫贷款的落实，村内所有精准扶贫贷款已全部办理完毕；推动农行察隅县支行在村内设立“三农”服务点并挂牌成立“掌上银行村”，使村民真正享受到现代金融的快捷便利；村内已挂牌开展“农民金融夜校”，课程以金融惠民政策、防假币、防非法集资、防金融诈骗和维护个人征信等与村民生活息息相关的知识为主。村内还设立了2处“金融知识宣传点”供村民取阅最新的金融宣传材料，免费提供点验钞机供村民使用。金融示范村的建设现已成熟，各项惠民工作有序进行，为村民带来了极大便利。

如今，京都村正以崭新的面貌在新时代的道路上高速发展，村民的人均收入达到1.8万多元。

内容时间：2019-03-13