加入收藏|

您好,欢迎来到减贫研究数据库!

  • 全部
  • 图书
  • 报告
  • 图表
  • 资讯
高级检索
热词推荐:

5年脱贫7000万,时间紧,任务重,精准扶贫是关键!CPAD全方位展现我国贫困地区档案、减贫政策演进、贫困成因与减贫努力、国内外减贫理论与实践、专家观点与建议、减贫数据图表,为学术提供理论指导,为政府提供决策参考,为中国减贫事业提供智力支持。

5年脱贫7000万,时间紧,任务重,精准扶贫是关键!CPAD全方位展现我国贫困地区档案、减贫政策演进、贫困成因与减贫努力、国内外减贫理论与实践、专家观点与建议、减贫数据图表,为学术提供理论指导,为政府提供决策参考,为中国减贫事业提供智力支持。

5年脱贫7000万,时间紧,任务重,精准扶贫是关键!CPAD全方位展现我国贫困地区档案、减贫政策演进、贫困成因与减贫努力、国内外减贫理论与实践、专家观点与建议、减贫数据图表,为学术提供理论指导,为政府提供决策参考,为中国减贫事业提供智力支持。

贫困治理
泉吉乡“五个强化”狠抓基层组织建设
作者:   发布时间:2017-06-08  编辑:王旭男

近年来,泉吉乡党委认真履行基层党建“第一责任人”职责,坚持抓基层打基础,充分发挥“战斗堡垒”作用,以“五个强化”实现基层组织建设成效显著。一是强化学习教育,规范党内生活。结合“两学一做”学习教育,截至目前,共组织开展中心组学习18次、党政主要负责人讲党课12次、开展专题研讨6次,选派乡村干部参加省州县各类培训班80人(次)。为确保党内生活不流于形式、不轻描淡写,乡党委严格规范党内政治生活,在学习讨论、谈心谈话、查摆问题等会前准备工作的基础上,指导各基层党支部召开专题组织生活会(州委常委、州纪委书记王延奇莅临年乃索麻村指导会议),并组织开展了内容丰富、形式多样的“五统一”主题党日活动(省委组织部干部教育处长冯天玺莅临切吉村指导活动),有效增强了党员党性修养和宗旨意识。

同时,严格落实发展党员“十六字”总要求和“五项制度”,严把发展党员政治关、程序关,2016年规范发展党员8名(农牧民党员6名、机关党员1名、社区党员1名),培养入党积极分子12名;核查完善农牧民党员档案187卷,排查失联党员4名;对全乡45名党代会代表和229党员进行了排查,未发现违法违纪现象;核查补交党费479元,涉及党员29名。二是强化人才培育,狠抓能力提升。高度重视人才队伍建设,在乡级层面建立了党政、专业技术、村干部、村级各类经营管理、宗教寺院五类“人才库”及“后备人才库”。其中,党政后备人才11名(副科级后备干部5名、正科级后备干部6名);专业技术人才26名(专业技术员9名、初级职称2名、中级职称15名);村级现有人才39名(村党支部书记5名、村委会主任5名、其它村干部29名),村级后备人才31名(村干部后备人才15名、村级经营管理后备人才11名、致富能手后备人才5名);宗教寺院人才12名。

在此基础上,以“月月有培训、人人有提高”为目标,制定印发了《泉吉乡2017年干部人才能力提升培训方案》,采取走出去调训与请进来培训、课堂授课与现场教学、理论培训与实践锻炼、正面引导与反面警示相结合以及邀请州县党校讲师授理论、县级职能部门骨干讲政策、安排党政班子成员上讲台、村干部讲实践和村党支部书记讲党课等形式,全年安排9期培训班对全乡干部人才进行分层分类集中培训,广泛学习党建、政治、经济、文化、生态、扶贫等方面的新知识新理论,全力构建全乡干部人才“大教育、大培训”格局,着力增强乡村干部执行落实、推动发展、服务群众、脱贫攻坚、依法办事、廉洁从政“六种能力”,持续推进“两学一做”学习教育常态化、长效化。三是强化阵地建设,提升服务功能。十二五期间,投资22.34万元维修3处村级综合办公服务中心;投资186万元新建100㎡村级文化活动室6处;投资7.26万元落实3个村级综合办公服务中心电脑、办公桌椅等设备设施;整合县级财政“一事一议”资金为切吉村新建5000㎡广场及附属设施。2016年投资37.2万元扩建年乃索麻村村级综合办公服务中心130㎡,并配套建设500㎡广场。2017年投资6万元实施宁夏、年乃索麻、切吉、新泉4个村综合办公服务中心供暖工程;落实投资30万元的年乃索麻村村级综合办公服务中心扩建及配套广场建设项目和投资40万元的冶合茂村村级综合办公服务中心危房重建项目;协调县发改部门计划维修4个村级综合办公服务中心。四是强化组织建设,奠定换届基础。

按照县委组织部《关于做好2017年村(社区)党组织和村(居)民委员会换届选举工作的通知》要求,及早谋划村级换届选举工作,紧密结合村级组织及村干部年度绩效考核结果,充分利用岁末年初“两节”慰问、“三联四做”入户走访等有利时机,通过召开座谈会、进村入户、个别访谈等方式,全面摸清了各村(社区)党员干部的思想动态和群众的所思所想,对换届选举中可能出现的新情况、新问题做到早分析、早预判,在此基础上,按照村主要干部1:2,村其他干部1:1的比例,培养村级后备干部31名,筑牢了村级换届选举工作的群众基础和工作基础。特别是对后进村党支部(新泉村)进一步加大整顿建设力度,通过派驻“第一书记”、规范党组织生活、健全“三务公开”制度以及组织开展“入基层、访群众、大调研”活动等措施,做到情况摸清、问题找准、方向明确,有力地推动了后进村党支部晋位升级。五是强化后续产业,夯实集体经济。

结合全县打造4A级旅游城镇的契机,多渠道争取资金,着力在做大做强村级后续产业上下功夫。协调落实青海湖景区管理局、光伏产业园入驻企业乡村旅游扶持资金265万元,并整合乡村旅游扶贫资金330万元在鸟岛集镇为年乃索麻村购置、新建宾馆各1处;整合援建资金705.9万元在县城为宁夏村购置商住楼2处、商铺9间;计划整合切吉村和扎苏合村帮扶资金600万元在乡集镇新建机动车修理厂1处、在西宁购置商铺1处;协调县玉湖农林开发有限公司为新泉村捐赠60头藏香猪仔猪,由合作社进行集中繁育,目前已发展至110余头。这些后续产业通过出租、承包等方式,成为村级集体经济稳定收入来源,切实增强村级组织“有钱办事”的能力。

撰稿:马莉编辑:德吉

内容时间:2017-05-17

相关资源

下载排行

关于我们|联系我们|版权公告|帮助中心|咨询建议|加入我们