我县深入贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中全会精神，坚持民生为本的工作主线，按照稳增长、惠民生、防风险的要求，多措并举发展社会事业，为全县的社会稳定做出了积极贡献。

       围绕稳增长，提高就业创业质量。2019年，我县结合“就业援助月”，积极举办“春风行动”招聘会，提供就业岗位260余个，参加招聘会活动的人数达600余人，初步达成就业意向的有60人。对县域企业进行用工调查，帮助企业解决招用工、人才引进等实际问题，目前，共发布就业用工信息3期，提供就业用工岗位342个，职业介绍190人次，介绍成功1120人，发放就业创业及农民工维权手册等宣传资料700余份。制定并下发了《各乡镇劳务输出目标任务分解》，将农村劳动力就业转移目标任务向各乡镇进行了分解，利用各乡镇劳务输出联络员对本乡镇劳动力需求岗位进行分析、对接，加大本地企业和本地项目单位劳动力输送力度，实现我县劳动力就地就近转移就业。开展企业用工信息采集活动。对县域企业进行用工调查，全面提供就业登记、职业培训、职业指导、职业介绍、失业保险等各项服务工作。

       围绕惠民生，提升社会保障水平。我县开通了“都兰人社”的微信公众号、“都兰人社通”APP、自助缴费终端，积极运用“互联网+人社”的模式推出了一系列信息化服务措施，为人民群众带来了方便、快捷、高效的人社服务。社会保险待遇按时发放，截止目前，机关事业退休（职）人员1061人，发放基本养老金1752.74万元；职业年金享受待遇人员192人，发放职业年金4.46万元；城镇职工享受待遇人员1261人，发放基本养老金633.09万元；城乡居民5981人，发放基本养老金621.50万元；工伤待遇享受人数45人，发放45.76万元；失业待遇享受人数7人，发放3.11万元，各项待遇社会化发放率均达100％。加强各项基金征缴与管理，确保基金应收尽收，截止目前，征缴机关事业单位养老保险费1241.84万元，城镇职工养老保险费61.16万元，征缴工伤保险金46.96万元。

       围绕防风险，构建双赢劳动关系。深入用工单位张贴宣传画、发放宣传册等多种形式广泛宣传，创造良好的舆论环境。向广大劳动者宣传劳动保障法律法规，提高人民群众的维权意识，使广大劳动者学会依法保护自身的合法权益。目前，开展宣传法律法规4次，发放宣传资料1500余份，接待劳动保障法律法规咨询200余人。建立健全实名制长效工作机制，目前，建立实名制台账52家，其中建筑企业27家，矿山企业25家。对一些重点领域、维权难度较大的，部门间各司其职、各尽其责，密切配合、联动协作，共同做好维权工作，确保矛盾及时解决，切实维护企业和农民工合法权益。2019年以来，成功协调劳务经济纠纷4起，涉及人员136人，涉及金额343.49万元。

内容时间：2019-05-28