今年以来，石城县医疗保障局始终围绕“建机制、保供给、兜底线、促改革”医保工作新使命，坚持“保基本、可持续”的基金监管理念，本着以人民为中心的服务思想，大胆推行“就近办理”、“一次不跑”、“掌上办理”等减证便民服务，奋力打造“智慧医保、公平医保、阳光医保、满意医保、责任医保”，做好“五字”文章，落实“五位”助推医疗保障工作迈上新台阶。
　　“稳”字当头，基金监管工作列居首位。一是细化分工，机构改革到位。该局以最新机构改革“三定方案”要求，坚持岗位内控设定原则，将现有业务岗位整顿优化，结合开展干部“谈心谈话”活动，促使机构改革平稳过渡，有力提升了基层医保干部的责任担当意识。二是摸清底数，监管履职到位。通过对全县定点医药机构全面现场突击摸排，建立信息档案，逐户动态掌握“两定”机构基本情况，排查整改医保联网刷卡问题，本着公平协商原则，完善医保管理协议，充分发挥智能监控作用，提出基金预警分析研判举措，将基金监管考核工作放在首位。
　　“提”出思路，改革创新工作搭建到位。为进一步深化体制改革，局机关将改革创新、体制机制的搭建贯穿到各业务岗位，从解决群众“急难事、麻烦事、烦心事”着手，深入推进医保业务经办体制改革，让经办大厅窗口直接收集群众“所问所想所需”，直面群众关切的热点难点问题，编印“百问百答”医保政策宣传手册，通过经办大厅设立专岗，予以发放解答，让办事窗口真正实现“有问必答、有求必应、满意而归”。
　　狠抓落“实”，居民参保工作推进到位。今年，该县通过细化工作任务，多次召集乡镇分管领导调度参保进度，充分发挥镇村两级干部力量，逐户宣传动员参保群众，实行销号制台账管理落实参保工作，有力推进了2019年度城乡居民医保参保工作，在面临城乡居民、城镇职工重复参保自主退出情况下，参保率仍然达94.26%；积极受理动态新增人员（大学生毕业返乡、务工人员、新生儿、退役军人等）参保登记工作，预计年底达95%以上。
　　精“准”施策，医保扶贫工作履职到位。自2016年以来，医保部门紧紧围绕脱贫攻坚“两不愁三保障”要求，着力解决群众基本医疗保障问题，通过多部门配合多次比对贫困人口信息数据，落实了贫困人口医保“随时认定、随时参保、随时享受待遇”，贫困人口县域内定点医疗机构就诊，可享受“先诊疗、后付费”政策，出院“一站式”直接结算，医保报销后个人医疗费用负担控制在10%，目前已顺利通过国家考核评估，实现了高质量脱贫。
　　“严”格把关，医保业务经办尽责到位。针对基层医保部门面临人员紧缺的情况，该局医保业务经办岗位严格执行“一个萝卜一个坑”，对整块经办业务工作负总责，履职尽责到底，严格把控风险点，防范业务经办漏洞，结合“放管服”要求，优化业务经办操作流程，加快资金拨付进度，现已将慢性病审批、特药审批、异地就医转诊转院备案登记等业务顺利下放经办权限，实现了“就近办理”严格把关，找准方位践行新时代医保工作作风建设风采，推进“五型”机关创建工作，统揽医保业务经办全局，全力助推医疗保障工作迈上新台阶，展现新时代医保人的新形象。

内容时间：2019-08-15