春节将至，庄浪县外出打工的农民工怀揣着一匝匝崭新的“票子”返回家园，脸上写满了丰收的喜悦。8.9万农民工捧回了一块硕大的劳务“年糕”。测算显示，这块劳务“年糕”价值4.45亿元。

庄浪的劳务“年糕”之所以越做越大，是因为庄浪劳务输出近年来不断跨越，劳务输转的水平日益提高。农民工升级产业工人

没有固定的劳务基地，今年在这里打工，明年不知又去向何方；今年挣了六七千元，明年却不一定能挣这么多钱。针对农民工的这种处境，庄浪县委、县政府大力实施劳务“围棋战略”，力争在“十一五”期间，将全县8万多农民工输转到沿海一些大中城市劳动用工密集型企业中务工，并逐渐转变成为产业工人，从而有效地解决农村剩余劳动力的就业问题，促进社会和谐发展。

为了使农民工升级产业工人，庄浪县充分发挥县职教中心、县劳动力培训中心等培训机构的主阵地作用，按照劳动力市场需求，整合阳光工程、扶贫开发、再就业等项目资金100多万元，大力实施“万名回乡青年培训工程”，每年培训农民工2万多人，为他们颁发了职业资格证书，并将他们输送到东南沿海大中型企业。目前，县上在东南沿海、长三角地区和西北地区新建劳务基地96处，全县劳务基地累计达到258处。“梯田人”劳务品牌享誉全国

劳务市场的竞争就是劳务品牌的竞争。庄浪务工人员吃苦耐劳、勤奋敬业、诚实守信、遵纪守法的优秀品格在全国劳务市场上响当当。为此，庄浪县注册了“梯田人”劳务商标，在每次组织输转时，县上为每名务工人员特制了“梯田人”商标的劳务胸卡，方便了输转管理，扩大了影响力。“梯田人”劳务品牌被全国就业促进会评为“全国优秀劳务品牌”，“梯田人”在劳动力市场上变得更抢手，倍受用工单位的青睐，过去的“外出求职”转变为外地企业“登门抢聘”，“梯田人”劳务品牌所产生的效应，极大地带动和促进了全县劳务产业的快速发展。

县上每年在县电视台开设劳务专题访谈栏目，举办劳务带头人事迹报告会，评选表彰劳务产业“十强村”和带头人，大力宣传劳务致富的典型人、典型村，激励和引导广大农民大胆走出去、主动闯市场。在年初的三级干部大会上，重奖了在劳务经济发展中作出突出贡献的劳务产业“十强村”和引领农民外出务工脱贫致富的劳务产业带头人，并将他们的创业事迹和经验在全县各级劳务部门推广学习。“要想富、搞劳务”已经成为全县广大干部群众的共识，想劳务、议劳务、外出搞劳务成了群众的热门话题和农村的一种新时尚，实现了广大群众认识上由“要我出去”为“我要出去”的根本转变。跨出国门打“洋工”不再神秘

2005年春节刚过，庄浪县大庄乡一位名叫杜长益的劳务带头人，带领150名农民工跨出国门，前往哈萨克斯坦务工挣外币，拉开了庄浪务工人员跨国务工的序幕。

近年来，庄浪县在巩固和发展国内劳务市场的同时，充分发挥劳务带头人和劳务中介机构的带动推介作用，积极开拓境外劳务市场，2007年向哈萨克斯坦等境外劳务基地输出务工人员800名，被评为“全省境外就业先进县”。2008年3月挂牌成立了中国扶贫发展中心西北地区办事处庄浪海外工作站，组建了庄浪境外劳务输转公司，在越南、新加坡、哈萨克斯坦、科威特、加纳、日本等国家建立境外劳务基地8处，从业人员800多人。

内容时间：2009-01-14