2016年，崆峒区人社工作在区委、区政府的正确领导下，在市人社局的积极指导下，以服务宜居宜业宜游美丽新崆峒建设为目标，坚持“围绕中心、服务大局、民生为本、人才优先”的工作主线，紧紧围绕全区中心工作，主动适应经济发展新常态，团结一致、奋发有为，全区人社工作成效显著。

创新举措，搭建平台，就业创业全面推进。以“双创”行动为契机，积极落实创业就业政策措施，多渠道促进就业再就业。失业人员实现再就业2926人，困难人员实现就业1514人。实施全省基层服务高校毕业生就业项目及全区“四支”就业服务项目，高校毕业生就业率达到85%。建立完善公益性岗位动态管理机制，安排636名就业困难人群上岗，支付补贴700.57万元。优化创业贷款办理程序，办理失业人员创业担保贷款237人2370万元；办理农村妇女创业担保贷款600人3000万元。

健全机制，做精做实，精准扶贫扎实开展。坚持精准培训、鉴定、输转三位一体工作机制，及时与各乡镇、各责任部门对接配合，搭建培训和增收的平台，全覆盖到乡、村、户，委托平凉市亚东职业培训学校等5家定点培训机构，深入个乡镇开展培训工作。2016年共培训农村劳动力12397人，培训建档立卡贫困户劳动力3046人，输转贫困户劳动力8744人，创劳务收入1.25亿元，培训的面得到扩大，培训的质量得到提高，创收的效益明显提升。坚持抓扩面，促征缴，广泛宣传社保政策法规，深入排查底数，跟踪督办到村到户。全区精准扶贫贫困户城乡居民基本养老保险参保巩固率达100%，贫困村参保巩固率达97.3%，待遇发放率为100%。

深化改革，统筹城乡，社保体系日趋完善。机关事业单位养老保险开局良好，“全民参保登记计划”顺利启动，开展社保卡发放工作，全区累计完成信息采集19.98万人，入库率88.95%；发放社保卡19.04万张，有4.4万人通过社保卡足额领取养老金。落实了城镇企业退休人员基本养老金、工伤人员伤残津贴和城镇居民基本医疗保险筹资标准等提标政策，严格执行“五险合一”核定制度，狠抓社会保险和建筑企业工伤保险集中扩面征缴、城乡居民基本养老保险巩固续保、信息化管理等工作，十项社会保险参保人数达42.5万人次，征缴基金2.51亿元，支付待遇4.14亿元。

引培并举，优化结构，人事人才持续加强。组织相关部门赴兰大参加2016年春季紧缺人才“双选会”，引进二本以上高校毕业生74人，提高省招“三支一扶”服务生生活补贴标准，完成机关事业单位工作人员基本工资和离休人员离休费调标工作。完成全区专业技术人员继续教育和公务员年网络培训，2016年共培训各类人员3524人。积极落实事业单位工作人员离岗创业政策，事业单位岗位设置、岗位等级认定、工人技术等级考核等工作圆满完成。

联动协作，严格执法，劳动关系保持稳定。加大农民工工资支付清查力度，成立农民工工资支付清查领导小组，由区政府分管领导任组长，区总工会、建设、工信、工商、公安、安监、人社等部门负责人为成员，并设立办公室，专门负责农民工工资支付清查工作，制定具体的落实计划和措施，细化分解工作任务，协调解决落实过程中出现的各种问题。完善劳动关系三方协调机制，建立农民工工资支付保障机制，对各类用人单位农民工工资支付、最低工资执行、劳动合同签订、社会保险费缴纳等情况进行专项清查整治，确保农民工工资“四个明显下降”。2016各类举报投诉案件结案率96.5%。推行劳动保障监察网上办案，妥善处理群体欠薪集体上访案件，劳动人事争议仲裁案件结案率100%。

内容时间：2017-03-02